Oferta laboral para proveer el cargo de Apoyo Administrativo Programa Centro de la Mujer Municipal 2026, de la Oficina de las Mujeres y Equidad de Género de la Municipalidad de Cerro Navia.
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CARGO Y CONDICIONES LABORALES:
Apoyo administrativo Programa Centro de la Mujer Municipal 2026, Cerro Navia.
Jornada: completa (44 horas semanales)
Modalidad contractual: Honorarios
Remuneración bruta: $687.207.-
N° de vacantes: 1.
Disponibilidad: Inmediata. Contrato hasta 30 de noviembre 2026, con posibilidad de renovación.
PERFIL DEL CARGO:
La persona seleccionada deberá contar con competencias técnicas y relacionales que le
permitan desempeñar funciones administrativas y de atención, en coherencia con los
principios del Programa Centro de la Mujer municipal.
a) Poseer Título técnico en administración, secretariado u otra formación afín a labores
administrativas.
b) Manejo computacional y de sistemas de registro de información.
c) Manejo básico de herramientas Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
d) Conocimientos básicos en enfoque de género, derechos humanos, enfoque territorial
e interseccional.
e) Motivación y sensibilidad para el trabajo con mujeres y el acompañamiento de sus
procesos personales.
f) Habilidades comunicacionales y relacionales para la primera acogida y atención de
mujeres víctimas de violencia de género.
FUNCIONES DEL CARGO:
La persona que desempeñe el cargo será responsable de brindar apoyo administrativo integral
al funcionamiento del Centro de la Mujer, cumpliendo, entre otras, las siguientes funciones:
• Apoyar las tareas administrativas y financieras de la coordinación del Programa y del
equipo profesional del Centro de la Mujer.
• Ejecutar y apoyar los procesos administrativos necesarios para el correcto
funcionamiento del Centro, bajo las directrices de la coordinación y de los y las
profesionales del equipo.
• Mantener actualizada la agenda institucional, incluyendo la confirmación,
coordinación y reagendamiento de horas de atención.
• Atender y recepcionar a las mujeres y público general que acuden al Centro de la
Mujer, realizando la primera acogida y orientación administrativa correspondiente.
• Mantener ordenados, completos y actualizados los registros, expedientes y bases de
datos de usuarias, tanto en formato digital como físico.
• Registrar y mantener actualizado el ingreso de usuarias al Programa, conforme a los
lineamientos institucionales.
• Mantener el orden, organización y adecuada presentación del área de recepción y de
los espacios de trabajo administrativos.
• Apoyar la gestión documental, el archivo y la preparación de información
administrativa requerida por el Programa.
• Participar y colaborar en actividades territoriales, comunitarias e institucionales
desarrolladas por el equipo del Centro de la Mujer.
• Prestar apoyo en la Dirección de Seguridad cuando sea requerido, en coordinación
con las funciones del Programa.
ANTECEDENTES:
• Currículum Vitae actualizado
• Certificado de Antecedentes
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad
• Fotocopia certificado título profesional
• Certificados que acrediten experiencia y capacitación en la temática.
• Formularios de postulación 1-A, 1-B, 1-C.
ETAPAS Y PLAZOS DE POSTULACIÓN:
Etapas del proceso 27 de abril 2026 al 11 de mayo del 2026.
Convocatoria y difusión de bases: 27 de abril 2026 al 04 de mayo 2026.
Revisión Curricular: 04 y 05 de mayo 2026.
Entrevistas: Por definir.
Selección de apoyo administrativo: 08 de mayo del 2026.
Comienzo de funciones: 11 de mayo del 2026.
ENVÍAR ANTECEDENTES A: nicole.delrio@cerronavia.cl con copia Ximena.huichapan@cerronavia.cl , indicando en el asunto “Postulación Cargo de apoyo administrativo Centro de las Mujeres Municipal”. Plazo de postulación desde el 27 de abril al 04 de mayo del 2026