Oferta laboral para proveer cargo de analista

• Para la Dirección de Control Municipal
• N° de Vacantes: 2

Competencias Transversales 

• Compromiso con la organización, capacidad de asumir a cabalidad los objetivos declarados por la institución, con disposición y responsabilidad.
• Probidad e integridad, capacidad de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular en pos del bien común.
• Orientación de servicio, capacidad para identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de lo/as funcionario/as de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica, contando con la disposición para desarrollar un servicio de calidad, efectivo, eficiente, cordial y empático acorde a un servidor público.
• Orientación a la eficiencia y la excelencia, capacidad para gestionar y ejecutar procedimientos que den cuenta de los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones para el buen funcionamiento del municipio.

Requisitos

• Nivel Educacional: Profesional Administrador Público, Contador Auditor, Ingeniería y/o profesionales afines, titulados en una institución acreditada por el Estado de Chile.
• Estudios deseables: Deseable especialización/experiencia en presupuesto público/municipal.
• Experiencia laboral: Acreditar experiencia en el área de control. Experiencia mínima 1 año en el área municipal.

Ámbitos de competencia y funciones del cargo

• Realizar control presupuestario y financiero de los pagos y contrataciones del sector salud.
• Realizar análisis de rendiciones y certificaciones de honorarios (fijas y variables).
• Realizar análisis de la información obtenida de sistemas y documentación contable y presupuestaria del municipio.
• Elaborar memorándums, oficios e informes de control interno en materias presupuestarias y financieras.
• Desarrollar sus labores de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley 18.695 Orgánica Constitucional de Municipalidades.

Conocimientos necesarios

• Conocimiento de Leyes 18.695 y 19.378, no excluyente.
• Deseable experiencia en salud municipal.
• Deseable manejo del sistema contable CAS u otro similar.

Conocimiento en materias transversales

• Manejo de Excel nivel medio

Condiciones laborales

• Jornada: Completa
• Horario laboral:  Lunes a jueves de 08:30 a 17:30 horas, viernes de 08:30 a 16:30 horas.
• Modalidad contractual: Contrata
• Remuneración bruta: Grado 10, según “Estatuto Administrativo” ($1.738.451.- + asignación por desempeño)
• Periodo de Contratación: junio a agosto 2023, renovable según evaluación.

Calendarización proceso de reclutamiento

• Recepción de antecedentes: 12-05-2023 al 21-05-2023
• Análisis de antecedentes: 19-05-2023 al 22-05-223
• Fecha de entrevistas: 23-05-2023 al 30-05-2023
• Resolución de concurso: 1-06-2023

Antecedentes requeridos

• Currículum Vitae actualizado
• Fotocopia Cédula de Identidad
• Título
• Certificados que acrediten estudios (diplomado, magíster, doctorado)
• Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público
• Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil
• Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos

 

Enviar antecedentes al correo cristian.fuenzalida@cerronavia.cl, indicando en el asunto: Reclutamiento cargo analista

 *Las postulaciones con antecedentes incompletos serán desestimadas.