El programa Noche Digna, Dispositivo 24 horas, Albergue Cerro Navia, es un dispositivo de carácter temporal (opera 138 días) que tiene por objetivo disminuir los riesgos a la salud a los que se exponen las personas en situación calle, al dormir a la intemperie en época de bajas temperaturas y/o precipitaciones, mediante la provisión de alojamiento y otros servicios para la satisfacción de sus necesidades más inmediatas como prestaciones alimentación, higiene-abrigo y atención de salud.
Para la implementación del programa Noche Digna, Dispositivo 24 horas, Albergue Cerro Navia, se requieren cubrir 9 vacantes de trabajo para lo cual se realiza un llamado a postulación de los interesados/as.
Los/as interesados/as en postular deben hacer llegar sus antecedentes a través de correo electrónico: mariela.astudillo@cerronavia.cl desde el miércoles 26 de mayo hasta el viernes 28 de mayo a las 23:59 horas. En el asunto del correo se debe indicar el cargo al que se postula.
Antecedentes cargo Monitor/a Social
| I DATOS GENERALES DEL CARGO/PUESTO | |
| Nombre del cargo/puesto | Monitor/a Social |
| Institución/Entidad | Municipalidad de Cerro Navia (Dirección de Desarrollo Comunitario) |
| N° de Vacantes | 8 |
| Área de Trabajo/Programa | Noche Digna, Dispositivo 24 horas, Albergue Cerro Navia |
| Funciones principales | · Responsable de coordinar todas las actividades del quehacer diario del dispositivo.
· Realizar las acciones y gestiones necesarias para cumplir con las actividades y protocolos establecidos por el dispositivo. · Entrega de contención emocional y atención en crisis a los/as participantes si fuese necesario. · Realizar registro diario, supervisar la limpieza y cambio de la ropa de cama, informar diariamente la ocupación del albergue. · Velar por el buen funcionamiento y bienestar del dispositivo. |
| II REQUISITOS DE LOS POSTULANTES | |
| Nivel Educacional solicitado | · Técnico/a o profesional del área de las ciencias sociales, educación o salud o en su defecto persona mayor de 18 años con experiencia demostrable, al menos 2 años, en el trabajo directo con población en situación calle y/o en situación de vulnerabilidad. |
| Experiencia solicitada (años y áreas del quehacer) | · Trabajo directo con población en situación calle y/o en situación de vulnerabilidad. |
| Habilidades y Competencias requeridas | · Liderazgo.
· Trabajo en equipo. · Buenas relaciones interpersonales. · Intervención en crisis |
| III CONDICIONES DE TRABAJO | |
| · Contrato a Honorarios
· Jornada laboral de 12 horas de trabajo en sistema de turnos. Un turno de día de 08:00 a 20:00 horas y un turno de noche de 20:00 a 08:00 horas. · Jornada de trabajo de 7 x 7. Se trabajan 7 días corridos en turno de día o de noche, para descansar 7 días corridos. · Ingreso mensual bruto $600.000 (más bono de movilización de $20.000) · Se requiere disponibilidad inmediata.
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| IV DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR | |
| · Currículum vitae (actualizado)
· Título profesional o técnico · Cedula de identidad por ambos lados. · Certificado de antecedentes (al día) · Certificados que acrediten formación adicional
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Antecedentes cargo Monitor/a Salud
| I DATOS GENERALES DEL CARGO/PUESTO | |
| Nombre del cargo/puesto | Monitor/a Salud |
| Institución/Entidad | Municipalidad de Cerro Navia (Dirección de Desarrollo Comunitario) |
| N° de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo/Programa | Noche Digna, Dispositivo 24 horas, Albergue Cerro Navia |
| Funciones principales | · Atención diaria de salud de los/as participantes del dispositivo.
· Atender situaciones menores de salud. · Ejercer el rol de promotor de salud. · Registrar en libro de bitácoras atenciones o derivaciones del turno. · Apoyar y colaborar en todas las funciones del o la monitor/a social. |
| II REQUISITOS DE LOS POSTULANTES | |
| Nivel Educacional solicitado | · Técnico en Enfermería de Nivel Superior o profesional de área de la salud. |
| Experiencia solicitada (años y áreas del quehacer) | · Deseable experiencia en el trabajo directo con población en situación calle y/o en situación de vulnerabilidad. |
| Habilidades y Competencias requeridas | · Liderazgo.
· Trabajo en equipo. · Buenas relaciones interpersonales. |
| III CONDICIONES DE TRABAJO | |
| · Contrato a Honorarios
· Jornada de trabajo de lunes a sábado de 14:00 a 20:00 horas. · Ingreso mensual bruto $500.000 (más bono de movilización de $20.000) · Se requiere disponibilidad inmediata.
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| IV DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR | |
| · Currículum vitae (actualizado)
· Título profesional o técnico · Cedula de identidad por ambos lados. · Certificado de antecedentes (al día) · Certificados que acrediten formación adicional
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