Publicado el: 16 abril 2026
Oferta laboral para proveer cargo de Asistente del Cuidado
- Programa Red Local de Apoyos y Cuidados.
- Dirección de Desarrollo Comunitario.
Perfil del cargo
- Asistente del Cuidado.
- N° de vacantes: 18.
Funciones del cargo
- La asistente del cuidado en el Programa Red Local de Apoyos y Cuidados (PRLAC) brinda asistencia domiciliaria directa a personas con dependencia funcional moderada o severa y sus cuidadores. Sus funciones incluyen apoyo en higiene, alimentación, movilidad, tareas del hogar, estimulación cognitiva/física y acompañamiento para disminuir la sobrecarga del cuidador principal entre otras.
- Atención Personal e Higiene: Asistencia en el baño, vestimenta, peinado, apoyo en la micción/defecación y cambio de pañales.
- Movilización y Confort: Ayuda para levantarse, acostarse, traslados dentro del hogar y apoyo en la movilidad para prevenir el deterioro físico.
- Apoyo en el Hogar: Mantenimiento del orden y limpieza de la habitación o áreas utilizadas por la persona dependiente, incluyendo el lavado de su ropa.
- Alimentación: Apoyo en la preparación y consumo de alimentos.
- Salud y Estimulación: Apoyo en la administración de medicamentos según indicaciones médicas, seguimiento de ejercicios de estimulación física o cognitiva, y acompañamiento a controles de salud.
- Vínculo Social: Fomento de la interacción con familiares y vecinos para prevenir el aislamiento.
- Registro: Mantener actualizada la ficha de registro de prestaciones sociales.
- Estas acciones se realizan de acuerdo con un «Plan de Apoyo y Cuidado» establecido por profesionales, buscando mejorar la calidad de vida de la persona dependiente y aliviar la carga de su cuidador/a.
Requisitos de las y los postulantes
- Nivel Educacional: Enseñanza Media Completa.
- Ámbitos de competencia: Sin experiencia (Ideal conocimiento de cuidados de algún familiar u otra persona).
- Conocimientos necesarios: Conocimientos respecto a cuidados de personas con dependencia.
- Habilidades y Competencias requeridas: Capacidad en manejo de grupos, Habilidad de organización y elaboración de materiales, Capacidad de flexibilización para adaptar a diversas situaciones.
Condiciones laborales
- Modalidad contractual: Honorarios.
- Remuneración bruta: $650.000.- Mensual por horas cronológicas semanales.
- Periodo de contratación: Desde el 01 de mayo 2026.
Calendarización proceso de reclutamiento
- Recepción de antecedentes: Entre el 16.04.2026 al 19.04.2026.
- Análisis de antecedentes: 20.04.2026.
- Fecha de entrevistas: Entre el 21.04.2026 al 30.04.2026.
- Resolución de concurso: 30.04.2026.
Antecedentes requeridos
- Currículum Vitae actualizado.
- Certificado de título profesional.
- Fotocopia Cédula de Identidad.
- Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público.
- Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil.
- Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos.
