Publicado el: 8 abril 2026

Oferta laboral para proveer cargo de Gestor de Casos

  • Oficina Local de Niñez, OLN.
  • Dirección de Desarrollo Comunitario, DIDECO.

Perfil del cargo

  • Este perfil deberá ser ejercido por profesionales, que tengan un título profesional de al menos ocho semestres otorgados por una institución del Estado o reconocido por este, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, específicamente formación de pregrado en carreras de: Trabajo Social y Psicología.
  • Habilidades para propiciar la participación de la niñez y adolescencia.
  • Con conocimiento y experiencia en niñez, en la atención de casos de NNA y familia en la realización de diagnósticos de vulneración de derecho y en reparación de estos mismos.
  • Con habilidades para la resolución de conflictos e intervención en crisis.
  • Sensibilidad social.
  • Experiencia en la elaboración de informes proteccionales, seguimientos, informes sociales, informe de situación actual y construcción de PII.
  • Con capacidad para trabajar interdisciplinariamente, con una mirada integral en equipos de trabajo.
  • Habilidad para pensar de manera crítica, analítica y propositiva.
  • Empatía. Probidad. Proactividad e iniciativa.
  • N° de vacantes: 03.

Funciones del cargo

  • Ejecutar en conjunto a la coordinación OLN, todas las etapas descritas en la Gestión Integrada de Casos para proteger y restaurar los derechos de los NNA.
  • Recepcionar y entrevistar a los/as cuidadores/as y NNA cuando son ingresados a OLN por cualquier vía, ya sea demanda espontánea, derivaciones de entidades territoriales o judiciales.
  • Realizar todas las acciones consideradas para la ejecución del componente de Gestión Integrada de Casos: elaboración del diagnóstico biopsicosocial, elaboración, ejecución y evaluación del Plan de Intervención Personalizado, y realizar acciones de seguimiento a NNA egresados del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia por 24 meses siguientes a su egreso.
  • Apoyar a coordinador/a en la derivación de casos de NNA a Tribunales de Familia para inicio de medida de protección judicial, cuando corresponda.
  • Realizar a derivación de casos asistida a servicios y acompañamiento en las derivaciones que se realicen.
  • Actualizar de manera periódica el registro de acciones referidas a la atención de los niños, niñas, adolescentes y sus familias, de manera física o digital según se requiera en las orientaciones técnicas.
  • Otras acciones comprendidas en el plan de trabajo y por la Dirección de Desarrollo Comunitario.

Requisitos de las y los postulantes

  • Nivel Educacional: Título profesional de las ciencias sociales, deseables: trabajador/a social o psicólogo/a.
  • Experiencia laboral: Debe contar con experiencia mínima de dos años en el trabajo con niños, niñas y adolescentes. Ámbitos de competencia: Flexibilidad. Proactividad. Comunicación. Trabajo en equipo. Responsabilidad. Iniciativa. Toma de decisiones. Creatividad e Innovación.
  • Conocimientos necesarios: Convención Internacional de los Derechos Humanos en la niñez. Enfoque comunitario. Microsoft Office. Conocimiento en la realización de diagnóstico territoriales. Trabajo con personas y grupos.
  • Compatibilidad con el cargo: No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria. Lo anterior según artículo 12, letra e) del DFL Nº 29/2004, Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834, sobre Estatuto Administrativo. No encontrarse inhabilitado/a para trabajar con niños, niñas y adolescentes y/o poseer antecedentes penales.

Condiciones laborales

  • Modalidad contractual: Honorarios.
  • Remuneración bruta: $ 1.300.000.-
  • Periodo de Contratación: 20 de abril del 2026 al 08 de enero 2027.

Calendarización proceso de reclutamiento

  • Recepción de antecedentes: 08.04.2026 hasta el 10.04.2026.
  • Análisis de antecedentes: 10.04.2026.
  • Fecha de entrevistas: 13.04.2026 y 14.04.2026.
  • Entrevista con alcalde: 16.04.2026 y 17.04.2026.
  • Inicio funciones: 20.04.2026.

Antecedentes requeridos

  • Currículum Vitae actualizado.
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales.
  • Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de 18 años.
  • Certificado de título profesional, entre otros documentos que acrediten especializaciones (no legalizados)
  • Fotocopia de Cedula Identidad.
  • Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público.
  • Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil.
  • Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos.

FORMULARIO 1-A

FORMULARIO 1-B

FORMULARIO 1-C

ENVIAR ANTECEDENTES A concursoolncerronavia@gmail.com Indicando en el Adjunto “Postulación a cargo “GESTOR DE CASOS”.