Oferta Laboral para proveer el cargo de Analista de Procesos de Compra en la Unidad de Licitaciones – SECPLA

1.   Identificación del Cargo

Cargo: Analista de Procesos de Compra

Dependencia Directa: Jefe/a de la Unidad de Licitaciones

Dirección: Secretaría Comunal de Planificación

Ámbito de Acción: Procesos de compra mayores a 100 UTM (Licitación Pública, Licitación Privada, Convenio Marco, Grandes Compras)

Jornada laboral: 44 horas semanales

Vacantes: 1

Calidad contractual: Escalafón Profesional.

Contrata  Grado 11°

Remuneración bruta mensual aproximada: $1.633.933, más incentivos por PMG.

Período de contratación: 03 meses, y luego hasta el 31 de diciembre de 2026, según evaluación.

 

2.   Misión del Cargo

Ejecutar, tramitar y dar seguimiento a los procesos de compra asignados por la jefatura, asegurando su correcta tramitación administrativa, técnica y legal, en conformidad con la Ley N° 19.886 y su Reglamento (D.S. 661/2024).

3.   Funciones Principales

• Elaborar bases administrativas y técnicas de los procesos de compra asignados
• Operar la plataforma Mercado Público para publicación, aclaraciones, adjudicación y emisión de Órdenes de Compra.
• Gestionar procesos de Licitación Pública, Licitación Privada, Convenio Marco y Grandes Compras.
• Elaborar y tramitar respuestas a consultas.
• Revisar informes de evaluación junto a las Comisiones Evaluadoras.
• Tramitar actos administrativos: aprobación de bases, adjudicaciones, deserciones, revocaciones.
• Enviar antecedentes a la Dirección de Asesoría Jurídica para la elaboración de contratos.
• Realizar seguimiento completo del proceso de compra hasta su cierre.
• Reportar avances, plazos y nudos críticos a la jefatura.

4.   Responsabilidades del Cargo

• Cumplimiento de plazos de los procesos asignados.
• Calidad técnica de bases, informes y documentación.
• Corrección administrativa de los actos tramitados.
• Prevención de reprocesos por error propio.
• Uso riguroso de los formatos institucionales.

 

5.   Requisitos del Cargo

1.Formación:

Título profesional de al menos 8 semestres en:  Administración Pública, Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Abogado o carreras afines.

2.Capacitación

• Certificación en Compras Públicas Nivel Avanzado (requisito excluyente).
• Manejo de la plataforma Mercado Público (usuario avanzado).
• Microsoft Office nivel intermedio – avanzado.
• Deseable, especialización con Diplomado en Compras Públicas.

3.Experiencia

Mínimo 3 años de experiencia en cargos de analista de licitaciones o procesos de compra pública en instituciones públicas.

 

6.   Competencias Clave del Cargo

• Orientación a resultados.
• Pensamiento analítico.
• Planificación y organización.
• Tolerancia a la presión.
• Responsabilidad.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Rigurosidad administrativa.
• Ética y probidad.

7.   Relación con la Jefatura

El/la Analista recibe la carga de trabajo desde la jefatura, reporta semanalmente avances, escala oportunamente nudos críticos y no redefine plazos ni prioridades de forma unilateral.

 

8.   Lugar y plazos de presentación de la postulación

Las/los interesados en postular deben presentar sus antecedentes en formato PDF (no fotos),  a través del correo electrónico graciela.olivera@cerronavia.cl y mayra.rebolledo@cerronavia.cl indicando el siguiente asunto: “Postulación al cargo de ANALISTA DE PROCESOS DE COMPRA – Municipalidad de Cerro Navia.

9.   Antecedentes laborales y académicos para presentar

• Currículum Vitae actualizado (debe indicar correo electrónico, teléfono de contacto, lugares de trabajo que presenta como experiencia laboral, períodos, funciones y contactos de recomendaciones).
• Fotocopia legalizada del certificado de título.
• Certificado de acreditación en compras públicas, nivel avanzado otorgado por Chile Compra.
• Certificado de antecedentes actualizado (con una vigencia no superior a los 30 días).

Para el presente proceso de selección, es importante que las/los postulantes adjunten todos los documentos requeridos, pues estos serán considerados como uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, NO pasarán a la etapa de evaluación curricular.

El plazo para recibir postulaciones es hasta el día 17/02/2026 a las 12:00 hrs. No se recibirán postulaciones en forma presencial y fuera del plazo establecido.

10.  Cronograma del proceso: (fechas sujetas a modificación)

Etapa Convocatoria y Recepción de Postulación: 10/02/2026 – 17/02/2026

Etapa de admisibilidad y análisis curricular: 18/02/2026 – 20/02/2026

Período de Entrevistas: 23/02/2026 – 27/02/2026

Resolución y notificación de resultados: 02/03/2025 – 04/03/2026