Oferta laboral para proveer cargo de Analista/Auditor para la Dirección de Control Municipal.
1.- DATOS GENERALES DEL CARGO/PUESTO
Perfil del cargo: Analista/Auditor de la Dirección de Control Municipal.
N° de Vacantes: 1
Competencias Transversales:
- Orientación a la eficiencia y la excelencia, capacidad para gestionar y ejecutar procedimientos que den cuenta de los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles, lo que implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones para el buen funcionamiento del municipio.
- Compromiso con la organización, capacidad de asumir a cabalidad los objetivos declarados por la institución, con disposición y responsabilidad.
- Probidad e Integridad, capacidad de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular en pos del bien común.
- Orientación de servicio, capacidad para identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los/as funcionario/as de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica, contando con la disposición para desarrollar un servicio de calidad, efectivo, eficiente, cordial y empático acorde a un servidor público.
- Iniciativa, capacidad para proponer mejoras, actuar de manera proactiva y aportar ideas nuevas
- Adaptabilidad al cambio, capacidad para ajustarse de manera efectiva y positiva a nuevas situaciones, desafíos y entornos cambiantes.
Funciones del cargo:
La Municipalidad de Cerro Navia se encuentra en búsqueda de un profesional que sea capaz de dar respuesta a los diversos requerimientos que se presenten en la Dirección de Control Municipal, desarrollando las siguientes funciones específicas:
– Realizar las auditorías y seguimientos contemplados en el Plan de Auditorías
– Realizar control presupuestario y financiero de los pagos y contrataciones del sector municipal y de salud.
– Realizar análisis certificaciones de honorarios (fijas y variables).
– Realizar análisis de la información obtenida de sistemas y documentación contable y presupuestaria del municipio.
– Elaborar memorándums, oficios e informes de control interno en materias presupuestarias y financieras.
– Desarrollar sus labores de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley 18.695 Orgánica Constitucional de Municipalidades.
El auditor/analista debe:
- Organizar eficientemente los procesos encomendados.
- Optimizar el uso del tiempo y los recursos.
- Actuar con Probidad en conformidad a las normas vigentes para el sector público y municipal.
- Tener iniciativa en sus funciones y en otros procesos donde pueda observar mejoras.
- Aprender rápidamente nuevas funciones.
2.- REQUISITOS DE LOS POSTULANTES
Nivel Educacional: Título profesional de Contador Auditor/ Administrador Público en una institución de educación superior acreditada por el Estado de Chile. Deseable especialización en sector público.
Experiencia laboral: Deseable experiencia de 2 años ejerciendo funciones relacionadas realizando auditorias, revisión y control de presupuestos, finanzas y pagos, o funciones similares en el sector municipal y/o público, o privado.
Ámbitos de competencia:
Conocimientos necesarios:
- Conocimientos financieros y contables del sector público
- Estatuto Administrativo Municipal
- Conocimiento de Leyes 18.695 y 19.378.
Deseables:
- Deseable manejo del sistema contable CAS u otro similar.
- Conocimiento en materias transversales: Manejo de Excel nivel medio/avanzado
3.- CONDICIONES LABORALES
Jornada (completa/media, cantidad de horas): Jornada completa, presencial.
Horario laboral: de 08:30 a 17:30 horas de lunes a jueves; viernes de 08:30 a 16:30 horas.
Modalidad contractual: Contrata Municipal Grado 11
Remuneración bruta: $1.633.993.- (Un millón, seiscientos treinta y tres mil novecientos noventa y tres pesos), más bonificaciones.
Periodo de Contratación: 3 meses a partir de la fecha de ingreso con posibilidades de extensión según desempeño.
- Antecedentes requeridos:
– Currículum Vitae actualizado
– Certificado de Títulos y/o Grados y/o Diplomados
– Fotocopia cédula de Identidad por ambos lados
– Certificado de afiliación AFP
– Certificado afiliación salud
– Certificado situación militar al día, de ser procedente.
– Certificado de antecedentes
– Formulario 1-A: Declaración Jurada para optar a cargo público
– Formulario 1-B: Solicitud de Antecedentes al Registro Civil
– Formulario 1-C: Declaración Jurada por Pensión de Alimentos
Fecha de publicación y postulación: 19 de enero al 26 de enero, 2026.
Análisis de Antecedentes y entrevista jefatura: 27 de enero 2026.
Fecha de Entrevista con Alcalde: última semana de enero de 2026.
Fecha inicio de labores: 1 de febrero 2026.