Publicado el: 1 diciembre 2025
Encargado(a) Sección de Bienestar
Objetivo
- Diseñar, implementar y coordinar programas y acciones orientadas a la promoción del bienestar integral de las y los funcionarios de la Dirección de Servicios Traspasados y de la Dirección de Salud Municipal.
Requisitos
- Título Universitario: Administración Pública u otras carreras afines al área de gestión y desarrollo de personas.
- Certificación o formación complementaria.
Jornada
- 44 horas.
Renta
- Según escala de carrera funcionaria en APS.
Si cumples con el perfil, envíanos tu currículum indicando en el asunto el cargo, al correo: catherine.soto@cerronavia.cl
Encargado(a) Sección de Desarrollo Organizacional
Objetivo
- El Encargado(a) de Desarrollo Organizacional tiene como objetivo promover la mejora continua de la gestión de personas dentro de la red comunal de Salud mediante el diseño e implementación de estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, el clima laboral y el desarrollo profesional.
Requisitos
- Título Universitario: Psicología u otras carreras afines al área de gestión y desarrollo de personas.
- Certificación o formación complementaria.
Jornada
- 44 horas.
Renta
-
Según escala de carrera funcionaria en APS.
Si cumples con el perfil, envíanos tu currículum indicando en el asunto el cargo, al correo: catherine.soto@cerronavia.cl
Analista Sección de Reclutamiento
Objetivo
- El Analista de Reclutamiento y Selección es responsable de ejecutar los procesos de búsqueda, evaluación y selección de personal para los distintos centros, departamentos y dispositivos de Salud Municipal.
Requisitos
- Título Universitario: Psicología, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos, Trabajo Social, o carreras afines al ámbito de gestión de personas.
- Certificación o formación complementaria.
Jornada
- 44 horas.
Renta
- Según escala de carrera funcionaria en APS.
Si cumples con el perfil, envíanos tu currículum indicando en el asunto el cargo, al correo: catherine.soto@cerronavia.cl