Publicado el: 7 mayo 2025

Oferta laboral para proveer cargo de Monitor/a de Manualidades y Reciclaje

PROGRAMA 4 A 7 SERNAMEG.
Dirección de Seguridad.

Perfil del cargo

Profesional de las áreas de Educación, Psicología o de las Ciencias Sociales. Se considerará a profesionales, técnicas y/o expertos de otras áreas si demuestran mayor experiencia en trabajo con niños y niñas y manejo de También podrán ser parte del equipo una titulada con conocimientos en el área recreativa- formativa, deporte o arte cultura.
N° de Vacantes: 01.

Funciones del cargo

Participar en el proceso de Difusión y convocatoria del Programa.
Resguardar el uso no sexista del lenguaje.
Instruirse y aplicar el marco conceptual del programa y los contenidos del material de apoyo.
Realizar las actividades del Componente 2, de acuerdo a lo planificado en el Proyecto Comunal y lo establecido en las Orientaciones Técnicas, Realizar taller de Danza-Teatro dirigido a niñas y niños del Programa.
Cumplir con los horarios del programa y respetar los protocolos del establecimiento, los que serán supervisados por la entidad ejecutora.
Cumplir con jornada laboral correspondiente a 22 horas semanales.
Asistir de forma obligatoria a las jornadas de capacitación y/o apoyos técnicos pedagógicos organizados en el marco del Programa, la inasistencia injustificada será considerada al momento de la evaluación de su trabajo.
Elaborar el Proyecto Comunal con el fin de resguardar que la oferta de talleres en su establecimiento sea de interés para niños y niñas.
Conocer a cabalidad el Proyecto Comunal y las presentes Orientaciones Técnicas.
Cumplir de manera oportuna, con el «Protocolo de Acción» en caso de vulneración o amenaza de mujeres, de niños, niñas o adolescentes beneficiados de la oferta programática de SernamEG.
Informar inmediatamente a el o la coordinadora cuando detecte cualquier situación de vulneración de derechos de niños y niñas.
Participar en las reuniones convocadas por el o la coordinadora.
Participar en las instancias de capacitación convocadas por SernamEG.
Activar los protocolos de emergencia, convivencia escolar, entre otros, en caso de haber sido designada o designado para cumplir ese rol.
Inscribir mujeres niños y niñas usando los formatos disponibles para ello.
Participar en reuniones Quincenales entre el equipo con el objetivo de planificar y/o Efectuar Seguimiento al trabajo con mujeres y niños/as.
Velar por la calidad de las actividades del Programa, diseñándolas y evaluándolas adecuadamente.
Apoyar los talleres a las mujeres responsables de niños y niñas de acuerdo con la planificación anual de actividades.
Realizar taller de apoyo escolar a niños y niñas del Programa.
Elaborar y entregar planificación semanal de actividades a realizar con los y las niños y niñas del Programa.
Apoyar en la organización de salidas extraprogramáticas dirigidas a los niños y niñas del Programa.
Entregar colaciones JUNAEB a los niños y niñas del Programa.

Requisitos de las y los postulantes

Nivel Educacional: Profesional o técnico de las áreas de preferentemente de las Artes.
Experiencia laboral: Experiencia en trabajos con enfoque de género, realización de talleres con metodología participativa.
Ámbitos de competencia: Manejo de grupo de niños/as y jóvenes.
Requisitos deseables: Experiencia en realización de talleres. Experiencia en el uso de metodología participativa. Experiencia en trabajo con niños/as y jóvenes. Conocimientos de derechos humanos. Experiencia en elaboración, evaluación y ejecución de proyectos sociales. Experiencia en trabajo intersectorial, con redes locales institucionales y comunitarias.
Amplio manejo en técnicas grupales y metodologías participativas.
Experta o experto en técnicas para abordar los talleres que realizarán.
Manejo de Microsoft Office, nivel intermedio.
Habilidades deseables: Flexibilidad. Capacidad lúdica e innovación. Capacidad de mantener la atención y motivación de niños/as en el taller. Manejo grupal. Responsabilidad. Trabajo en equipo y Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios. Manejo de situaciones de conductas disruptivas. Aceptar e incorporar sugerencias para mejorar o re-direccionar su trabajo.

Condiciones laborales

Jornada: 22 horas semanales.
Horario laboral: 15:30 a 19:30 horas.
Modalidad contractual: honorario.
Remuneración bruta: $447.346.-
Periodo de Contratación: del 15 de mayo 2025 al 31 diciembre 2025.

Calendarización proceso de reclutamiento

Recepción de antecedentes: 08 y 09 de mayo 2025.
Análisis de antecedentes: 12 de mayo 2025.
Fecha de entrevistas: 15 de mayo 2025.
Resolución de concurso: 16 de mayo 2025.

Antecedentes requeridos

Currículum Vitae actualizado.
Fotocopia Cédula de Identidad.
Certificado de inhabilidades.
Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público.
Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil.
Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos.
Certificado de inhabilidades para trabajo con menores de edad.
Certificado de Antecedentes sin antecedentes penales.
Certificado de antecedentes de violencia intrafamiliar, que acredite que no se encuentra en el Registro Especial de Personas que hayan sido condenadas por Violencia Intrafamiliar por medio de una Sentencia Ejecutoriada.