Oferta laboral para proveer cargo de Preparador(a) Físico – Kinesiólogo(a)

• Unidad de Seguridad e Higiene Laboral
• Dirección de Administración y Finanzas

Perfil del cargo

• Apoyar campaña de salud mental en la realización de pausas activas y actividades de esparcimiento, fortaleciendo el trabajo en equipo, alineada con los objetivos institucionales.
• N° de Vacantes: 1

Funciones del cargo

• Generar dinámicas de grupo, con el objetivo de disminuir el estrés laboral, apoyando la interacción entre pares para incentivar mejoras en las relaciones interpersonales.
• Liderar jornadas esparcimiento.
• Realizar pausas activas enfocadas en movimientos que apoyen la circulación, prevención de lesiones musculo esqueléticas.
• Ejercicios de corrección de posturas mejorando la ergonomía en el trabajo.
• Mantener una planificación mensual de intervención con los equipos de trabajo.

Requisitos de las y los postulantes

• Nivel Educacional: Título profesional de una carrera de al menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Experiencia como profesional de al menos 1 año en sector público o privado.
• De preferencia carreras del área de educación y ciencias sociales, como también, área de la salud, por ejemplo: Kinesiología – Profesor de educación física – Terapeuta ocupacional.
• Experiencia laboral: Deseable experiencia profesional en áreas relacionadas a la salud y educación. Experiencia laboral deseable en alguno de los siguientes ámbitos: Sector Público – Ámbito Municipal y/o comunitario, y/o educativo, y/o laboral – Experiencia con grupos de personas.
• Ámbitos de competencia: Liderazgo y trabajo de equipo. Salud mental y salud laboral. Pausas activas. Actividades de esparcimiento. Manejo de paquete Microsoft Office (Excel, Word, etc.), nivel básico.
• Manejo en alguno de los siguientes temas: Capacidad de trabajo en equipo. Habilidad de gestión, organización y análisis de problemas. Capacidad de flexibilización para adaptar intervenciones a situaciones y casos particulares. Proactividad para dirigir los procesos de intervención psicosocial. Manejo emocional frente a situaciones complejas. Disposición a trabajo en situaciones de estrés, alta presión y con tolerancia a la frustración. Capacidad y disposición a tener buenas relaciones interpersonales.

Condiciones laborales

• Jornada: Completa.
• Horario laboral: 08:30 – 17:30 horas.
• Modalidad contractual: Honorarios.
• Remuneración bruta: $812.000-.
• Periodo de Contratación: 03/06/2024 al 09/09/2024, con posibilidades de extensión según desempeño.

Calendarización proceso de reclutamiento

• Recepción de antecedentes: desde el 20 al 27/05/2024.
• Análisis de antecedentes: 28 hasta 29/05/2024.
• Fecha de entrevistas: 30 y 31/05/2024.
• Resolución de concurso: 31/05/2024.

Antecedentes requeridos

• CV.
• Copia Título Profesional.
• Copia Cédula de Identidad (ambos lados)
• Certificados que acrediten formación adicional
• Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30 días)
• Declaración Jurada simple de no consumo de drogas ilícitas
• Certificado “inhabilidad para trabajar con niños, niñas y adolescentes”.
• Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público
• Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil
• Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos

Enviar antecedentes al correo antonino.esquivel@cerronavia.cl indicando en el asunto: «Reclutamiento cargo Profesional Pausas activas, programa, Seguridad e Higiene Laboral, Dirección de administración y Finanzas«.