Publicado el: 19 febrero 2024

Oferta laboral para proveer cargo de Arquitecto

Perfil del cargo

Se requiere la contratación de un o una profesional Arquitecto, para integrarse al área técnica del equipo del Departamento de Desarrollo y Gestión Habitacional de SECPLA y trabajar preferentemente apoyando al área de comités de vivienda y campamentos, así como en labores referentes a la iniciativa de arriendo a precio justo.
N° de Vacantes: 01

Desarrollar gestiones de apoyo a familias de campamentos de la comuna a fin de que aquellas puedan acceder a la oferta programática de la Municipalidad de Cerro Navia.
Asesorar en el área social al departamento de gestión habitacional para la atención de los grupos y/o comités de la comuna que requieran solución de vivienda definitiva a través de los programas habitacionales del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, según se indica: – DS 255 Programa de Protección del Patrimonio Familiar. – DS 27 Programa de Mejoramiento de Viviendas y Barrios. – D.S. 49 Programa Fondo Solidario de Vivienda. – Proyectos vinculados a Condominios de vivienda social y económica de la comuna. – DS 01 Sistema integrado de subsidio habitacional. – DS 52 Programa Subsidio de arriendo.
Atención a público general en los ámbitos anteriormente indicados.
Desarrollo de postulaciones línea de trabajo arriendo a precio justo e inmobiliaria comunal.
Participación en asambleas, reuniones y otras instancias en terreno, necesarias para el trabajo.
Desarrollo de proyectos técnicos para mejoramiento y operatividad de inmobiliaria comunal.
Revisión de terrenos con potencial habitacional y análisis de cabida
Otras labores que pueda encomendar la Dirección.

Nivel Educacional: Profesional Arquitecto o Arquitecta, titulado/a (en institución reconocida por el Estado), con patente profesional al día.
Experiencia laboral deseable: Sector público (Municipios, SERVIU, MINVU o Gobierno) o sector privado (Entidades Patrocinantes o Empresas constructoras), comprobable.

Capacidad de trabajo en equipo.
Proactividad, comunicación clara y efectiva.
Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales.

Experiencia y conocimiento de normativa de los Programas Habitacionales de MINVU
Conocimiento y manejo de técnicas de intervención tanto a nivel grupal como individual.
Programas de diseño técnico
Análisis de cabida y revisión de terrenos para potenciales proyectos habitacionales
Dominio Office nivel usuario

Jornada y horario: Flexible, lo que implica contar con disponibilidad horaria entre las 08:30 a las 17:30 horas, de lunes a viernes y eventualmente días sábado (acorde a atención a la comunidad).
Modalidad contractual: Prestación de servicios a honorarios.
Remuneración bruta: $1.100.000.- mensual
Periodo de Contratación: Tres meses a prueba, con posibilidad de extensión por el resto del año 2024, sujeto a la evaluación de la jefatura.

Currículum Vitae actualizado
Copia Certificado de título. En caso de contar con mayor especialización, adjuntar certificados respectivos
Fotocopia Cédula de Identidad
Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público
Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil
Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos