Publicado el: 1 junio 2023

Oferta laboral para proveer cargo de psicologo(a)

  • Programa Preparados
  • Dirección de Seguridad e Inspección

 Perfil del cargo

  • Instalar, implementar y evaluar procesos de intervención en prevención selectiva a nivel individual, grupal, educacional y familiar, para la atención de niños y jóvenes en situación de riesgo de consumo de drogas y alcohol.

Funciones del cargo

  • Elaborar e implementar actividades preventivas acordes para estudiantes, grupos cursos o niveles, dependiendo el ámbito de aplicación.
  • Aplicar adecuada y responsablemente instrumentos de aproximación diagnóstica para determinar líneas de trabajo y acompañamiento.
  • Planificar procesos de trabajo en prevención selectiva e indicada, tanto a nivel de estudiantes y grupos de NNAJ, como en comunidades educativas: profesores, directivos, padres y apoderados.
  • Diseñar e implementar actividades de acompañamiento en prevención indicada de acuerdo con las necesidades de los y las NNAJ.
  • Elaborar e implementar planes de trabajo grupales e individualizados en conjunto con los estudiantes.
  • Gestionar la red para una adecuada referencia asistida y eficaz si se necesita en función de las necesidades de los y las usuarias.
  • Desarrollar una adecuada referencia asistida cuando la situación lo requiera, resguardando el proceso de trabajo realizado, así como la posibilidad de realizar un seguimiento o acompañamiento posterior, si es que se necesitara.
  • Mantener y utilizar información actualizada de implementación en la plataforma SISPREV (Sistema Informático de Gestión Integrada de Prevención).
  • Generar informes de avance de gestión e implementación basados en la información levantada en SISPREV (Sistema Informático de Gestión Integrada de Prevención).
  • Apoyar al Coordinador PREVIENE EVSD en la implementación de la oferta preventiva disponible en la comuna y en la vinculación efectiva con el entorno sobre temáticas asociadas al consumo de alcohol y otras drogas en la comuna, con especial relevancia en temáticas asociadas a niñez y juventud.
  • Cumplir con participar activamente en las instancias de capacitación provistas por SENDA y según los lineamientos de desarrollo profesional que el Servicio establece para el cargo.

Requisitos

  • Nivel Educacional: Título universitario en Psicología (mínimo 10 semestre de duración)

Experiencia laboral

  • Imprescindible experiencia laboral en el ámbito público superior a 3 años o experiencia laboral en el ámbito de prevención, jóvenes y/o drogas superiores
  • Al menos 1 año de trabajo en terreno, con redes institucionales y actores comunitarios estratégicos, en entorno local y con poblaciones de riesgo

Ámbitos de competencia

  • Habilidades y competencias para el trabajo con comunidades educativas
  • Capacidad de trabajo de redes y en el ámbito público.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Habilidad de gestión, organización y análisis de problemas.
  • Respuesta oportuna a requerimientos administrativos y técnicos.
  • Capacidad de flexibilización para adaptar intervenciones a situaciones y casos particulares.
  • Proactividad para dirigir los procesos de intervención personalizados con niñas, niños y jóvenes.
  • Manejo de sus reacciones afectivas frente a situaciones complejas.
  • Disposición a trabajo en situaciones de stress, alta presión y con tolerancia a la frustración.
  • Capacidad y disposición a tener buenas relaciones interpersonales
  • Sensibilidad a necesidades y demandas de las y los usuarios.
  • Orientación clara y acorde con principios de senda, considerando el respeto por las personas, orientación social de políticas públicas de prevención, interés y capacidad de asumir rol institucional de senda.

Condiciones laborales

  •  Jornada: Completa
  • Horario laboral: 08:30 – 17:30
  • Modalidad contractual: Honorario
  • Remuneración bruta: $1.003.648 + 213.817 Brutos
  • Periodo de Contratación: Anual

Calendarización proceso de reclutamiento

  • Recepción de antecedentes: 02/06 hasta 08/06
  • Análisis de antecedentes: 12/06 hasta 16/06
  • Fecha de entrevistas: 19/06 hasta 22/06
  • Resolución de concurso: 23/06

Antecedentes requeridos

  • Currículum Vitae actualizado
  • Fotocopia Cédula de Identidad
  • Copia título Profesional
  • Certificado de antecedentes
  • Declaración Jurada simple de no consumo de drogas ilícitas
  • Certificados que acrediten formación adicional (doctorado, magíster, diplomado, post-títulos), cuando lo hubiere.
  • Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público
  • Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil
  • Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos
FORMULARIO 1-A
FORMULARIO 1-B
FORMULARIO 1-C

 

Enviar antecedentes al correo mariela.astudillo@cerronavia.cl  con copia a  candela.tapia@cerronavia.cl  y  sendapreviene.cerronavia@gmail.com