Oferta laboral para el cargo de Monitor(a) Social del Programa Centro de la Mujer Cerro Navia de la Dirección de Seguridad e Inspección
Datos generales del cargo/puesto:
Perfil del cargo: Título profesional o técnico del área de las ciencias sociales, con conocimiento y/o experiencia acreditable de trabajo con mujeres que viven violencia. Conocimiento y aplicación de la Ley 20.066. Experiencia comprobable en el trabajo de grupo, prevención de la violencia y actividades comunitarias. Capacidad y disposición para el trabajo en equipos interdisciplinarios y capacidad para desempeñarse de forma satisfactoria bajo presión y alta tolerancia a la frustración.
N° de Vacantes: 1
Funciones del cargo:
- Participar en el proceso de planificación y diagnóstico del Centro de la Mujer (CDM), así como de la elaboración y ejecución del Proyecto del CDM.
- Colaborar en la confección del diagnóstico territorial y en las acciones de prevención.
- Participar de las reuniones de equipo y en los planes de intervención.
- Acompañar los grupos de mujeres y/o de ayuda mutua.
- Realizar primera acogida e ingreso a mujeres que consultan en CDM.
- Recepción informada, orientación e información a mujeres consultantes y gestionar derivaciones a dispositivos o programas SernamEG.
- Seguimiento de mujeres del CDM.
Requisitos de los postulantes:
Nivel Educacional: Título profesional o técnico del área de las ciencias sociales
Experiencia laboral: 1 año de experiencia laboral (excluyente)
Ámbitos de competencia: Intervención psicosociojurídico con mujeres víctimas de violencia de género.
Conocimientos necesarios:
- Ley 20.066 de Violencia Intrafamiliar.
- Intervención con mujeres víctimas de violencia.
- Intervención en crisis y primera acogida.
- Enfoque de Género.
- Enfoque de Derechos Humanos.
- Modelo ecológico feminista.
- Experiencia con trabajo en red local.
Condiciones laborales
Jornada (completa/media, cantidad de horas): Completa / 44 horas.
Horario laboral: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 hrs. Viernes de 09:00 a 17:00 hrs.
Modalidad contractual: Honorarios.
Remuneración bruta: $782.565.- / Cuenta complementaria.
Periodo de Contratación: Por tres meses, luego indefinido, previa evaluación de su jefatura directa.
Antecedentes requeridos:
- Currículum Vitae actualizado
- Certificado de Antecedentes
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad
- Fotocopia certificado título técnico y/o profesional
- Certificados que acrediten experiencia y capacitación
Plazo de recepción de documentos: 24 de octubre al 31 de octubre de 2022 hasta las 14:00 hrs.
Etapas y plazos de postulación:
- Etapas del proceso: 24 de octubre al 31 octubre 2022
- Convocatoria y difusión de bases: 24-10-2022 al 31-10-2022
- Revisión Curricular: 01-11-2022
- Entrevistas: 02-11-2022
- Selección de Monitor (a): 02-11-2022
- Comienzo de funciones: 14 de noviembre de 2022
Enviar antecedentes al correo centrodelamujercerronavia@gmail.com indicando en el asunto “Postulación cargo Monitor/a”