8 de marzo: Día Internacional de la Mujer
El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, antes llamado Día de la Mujer Trabajadora. Esta fecha pone en relevancia la lucha de las mujeres por la igualdad, el reconocimiento y ejercicio efectivo de sus derechos.
Durante este día, mundialmente se realizan manifestaciones, donde se pone énfasis en los nuevos caminos para seguir mejorando la participación igualitaria de la mujer en la vida política, civil, económica, social y cultural. Es importante reconocer los logros y avances en materias de género, sin embargo, seguirán siendo insuficientes mientras no se incorpore a las mujeres en todas las áreas de la sociedad como sujetas de derechos, con autonomía y reconocimiento pleno.
¿Por qué es un día que se conmemora y no se celebra?
Las conmemoraciones buscan relevar la memoria, es decir, homenajear un hecho histórico para que no sea olvidado. El Día de la Mujer se conmemora debido a que es una fecha que marcó trágicamente la historia del trabajo y de la lucha sindical.
El 8 de marzo de 1908, 129 mujeres murieron en un incendio provocado por su empleador, debido a que se encontraban en huelga y ocupación de la fábrica donde trabajaban. El propietario del edificio neoyorquino cerró la fábrica con candados y le prendió fuego. El motivo de la huelga era la igualdad de salario que sus compañeros varones: el mismo sueldo por el mismo trabajo, además de la reducción de la jornada laboral y mejores condiciones.
Municipio, mujeres y trabajo
La Municipalidad de Cerro Navia, desde 2021 es abiertamente feminista. Además, su Plan de Desarrollo Comunal está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de la Organización de Naciones Unidas (ONU), donde el número 5 tiene relación con la Igualdad de Género y el número 8 con el Trabajo decente y Crecimiento económico, ubicando a Cerro Navia como una comuna comprometida con llegar a cumplir los más altos estándares internacionales.
Es en este marco que el municipio realiza diversas acciones para impulsar a las mujeres de la comuna a capacitarse profesionalmente, a formalizar sus emprendimientos, y entrega herramientas para que puedan compatibilizar la vida laboral con la crianza.
Descubre algunos los programas disponibles:
- Programa Mujeres Jefas de Hogar: Coopera en la inserción y permanencia de las mujeres jefas de hogar en el mercado laboral.
- Programa 4 a 7 Mujer trabaja tranquila: Contribuye a la no deserción laboral o profesional de mujeres que estén a cargo de niñas y niños, por el cuidado de estos.
- Escuela de Artes y Oficios: Entrega capacitación laboral certificada a través de distintos cursos de especialización, algunos de ellos específicos para mujeres.