Publicado el: 8 noviembre 2024
Oferta laboral para proveer el cargo de Kinesiólogo(a)
- “Programa Red Local de Apoyos y Cuidados”.
- “Oficina de Personas en Situación de Discapacidad”, de la Dirección de Desarrollo Comunitario.
Perfil del cargo
- Título profesional de la Kinesiólogo, titulado en una carrera de al menos 5 años, con formación clínica o comunitaria, otorgada por una Universidad o Instituto Profesional del Estado reconocido por éste; o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- 18 años o más.
- Que preferentemente resida en la comuna donde se implementa el proyecto.
- Experiencia de trabajo con personas en situación de discapacidad.
- N° de vacantes: 01.
Funciones del cargo
- Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen.
- Fortalecer dentro de su profesión a la Red Local de Apoyos y Cuidados y realizar atención Kinesiológica a usuarios de la Red.
- Realización de evaluación, tratamiento y plan de intervención de terapias kinesiológicas para cada usuario, generando un registro por cada una de las intervenciones ejecutadas.
- Incorporar técnicas que faciliten ejecución de AVD para la persona en situación de dependencia.
- Apoyar en la educación a usuario/a, cuidador/a, familia y comunidad; como también a la promoción de hábitos de vida saludable y de prevención. – Generar un registro diario por cada una de las intervenciones ejecutadas, en formatos establecidos por el Programa y registro propio del profesional.
- Entregar acompañamiento técnico permanente al equipo.
- Evaluar, realizar y supervisar la mantención de las capacidades funcionales y de autonomía de los usuarios de acuerdo con las pautas indicadas y otras que el profesional estime conveniente.
- Realizar registro de las intervenciones realizadas e informes técnico según requerimiento.
- Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa.
- Colaborar en la realización de actividades masivas con los beneficiarios.
- Realizar visitas domiciliarias a los usuarios para evaluar condiciones ambientales y proponer adecuaciones según pertinencia.
- Facilitar, apoyar, y acompañar a los usuarios, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan.
- Gestionar, asesorar y orientar entrega de ayudas técnicas y adaptaciones.
- Mantener actualizada información, documentación y reporte de actividades.
- Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura.
Requisitos de las y los postulantes
- Nivel Educacional: Título profesional de Kinesiología, titulado en una carrera de al menos 5 años, otorgada por una Universidad o Instituto Profesional del Estado reconocido por éste; o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Experiencia laboral: Al menos 1 años de experiencia, en el sector público o privado en intervenciones individuales y grupales a personas con dependencia y cuidadoras/es.
- Ámbitos de competencia: Compromiso con el trabajo con personas. Comunicación clara y efectiva. Capacidad para generar relaciones de confianza. Proactividad. Actitud de servicio amable, cordial, respetuosa/o. Orientación hacia la Equidad, Inclusión, Participación y Accesibilidad de las Personas con Discapacidad Escucha. Análisis del entorno, flexibilidad. Capacidad para transmitir conocimiento e información a otras personas. Compromiso para el trabajo en terreno. Trabajo en equipo.
- Conocimientos necesarios: Deseable que acrediten formación y/o capacitación en diseño e implementación de intervenciones, grupales, individuales y comunitario. Deseable conocimiento en temáticas asociadas Derechos Humanos, Inclusión Social, Duelo, Discapacidad, Síndrome de sobrecarga de Cuidadoras/es. Manejo y conocimiento básico de computación nivel usuario y office. Conocimientos básicos de la red de salud local, secundaria y terciaria.
Condiciones laborales
- Modalidad contractual: Honorarios.
- Remuneración bruta: 500.000-.
- Periodo de Contratación: A contar del 25.11.2024.
Calendarización proceso de reclutamiento
- Recepción de antecedentes: 08.11.2024 al 13.11.2024.
- Análisis de antecedentes: 13.11.2024.
- Fecha de entrevistas: 14.11.2024 al 19.11.2024.
- Resolución de concurso: 19.11.2024.
Antecedentes requeridos
- Currículum Vitae actualizado.
- Fotocopia Cédula de Identidad.
- Certificado de Título.
- Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público.
- Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil.
- Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos.