Publicado el: 5 enero 2024

Oferta laboral para proveer el cargo de abogado/a encargado de programa Convivencia vecinal y Mediación comunitaria

Perfil del cargo

Abogado o abogada, con experiencia comunitaria, ideal con especialización en mediación vecinal.

Promover la convivencia comunitaria mediante la identificación y resolución pacífica de conflictos a través de un servicio de mediación vecinal.
Informar y orientar a la comunidad respecto a las normativas que regulan los deberes y los derechos de las personas en relación con la convivencia vecinal, comunitaria y otro tipo de conflictos que puedan presentarse, incluyendo leyes, reglamentos y ordenanzas municipales relativas a dicha materia.
Atención a vecinas y vecinos de la comuna, encauzada a resolver todas las temáticas legales, gestionando la derivación correspondiente u orientando en los lineamientos a seguir.
Representación judicial en causas penales, correspondiente a delitos violentos.
Asistir audiencias penales, en el marco del programa de Fiscalía Popular.
Redacción de querellas.
Diseñar e implementar capacitación en mediación vecinal, temática de resolución de conflictos y buena convivencia.
Promover el enfoque de género en la gestión territorial en el marco de Barrios Más Amables/Más Seguros.
Proponer planes y estrategias comunales en materia de sensibilización y capacitación a la comunidad.
Realización de mediaciones comunitarias o vecinales, en el territorio.
Difusión del programa y sus acciones en coordinación con la Dirección de Comunicaciones.
Articular trabajo colaborativo y sostenible con profesionales del área comunitaria del municipio.
Uso y manejo de plataforma Ceropapel.
Ejecución presupuestaria del programa municipal.

Profesional abogada/o (excluyente)
Conocimiento de políticas públicas en materia de seguridad pública y humana.
Experiencia en el trabajo de grupo, prevención y actividades comunitarias.
Capacidad y disposición para el trabajo en equipos interdisciplinarios.
Conocimiento general en redes de derivación y en lineamientos de todas las materias del derecho.
Conocimiento en tramitación de causas penales.
Potencial para aprender el área municipal.
Habilidades blandas para trabajar en atención a vecinos de la comuna.
Capacidad para desempeñarse de forma satisfactoria bajo presión y alta tolerancia a la frustración
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No encontrarse inhabilitado para trabajar con niños, niñas y adolescentes
Ejecución de la Política Pública a nivel local desde un Enfoque de Género
Deseable conocimiento del territorio y las redes locales.