Publicado el: 15 junio 2023
Oferta laboral para proveer cargo de trabajador(a) social
- Programa Convivencia vecinal y Mediación Comunitaria
- Dirección de Seguridad e Inspección
Perfil del cargo
- Título profesional o técnico en trabajo social.
- Debe poseer una alta motivación para el trabajo en el área.
- Conocimiento de políticas públicas en materia de seguridad pública y humana.
- Experiencia en el trabajo de grupo, prevención y actividades comunitarias.
- Capacidad y disposición para el trabajo en equipos interdisciplinarios.
- Conocimiento general en redes de derivación.
- Potencial para aprender el área municipal.
- Habilidades blandas para trabajar en atención a vecinas y vecinos de la comuna.
- Ejecución de la política pública a nivel local desde un enfoque de género.
- Deseable conocimiento del territorio y las redes locales.
- Deseable experiencia en municipio.
- Compromiso con el proyecto municipal y el trabajo en territorio.
Funciones del cargo
- Promover la convivencia comunitaria mediante la identificación y resolución pacífica de conflictos a través de un servicio de mediación vecinal.
- Informar y orientar a la comunidad respecto a las normativas que regulan los deberes y los derechos de las personas en relación con la convivencia vecinal, comunitaria y otro tipo de conflictos que puedan presentarse, incluyendo leyes, reglamentos y ordenanzas municipales relativas a dicha materia.
- Intervenir a la comunidad con talleres comunitarios, con enfoque en resolver problemáticas, socio-educación en diversas temáticas.
- Diseñar e implementar capacitación en mediación vecinal, temática de resolución de conflictos y buena convivencia.
- Brindar apoyo a Fiscalía Popular.
- Promover el enfoque de género en la gestión territorial en el marco de Barrios Más Amables/Más Seguros.
- Proponer planes y estrategias comunales en materia de sensibilización y capacitación a la comunidad.
- Difusión del programa y sus acciones.
- Participar de instancias territoriales municipales.
- Participar en la ejecución del Plan de Seguridad Comunal.
- Articular trabajo colaborativo y sostenible con profesionales del área comunitaria del municipio.
Requisitos
- Nivel Educacional: Poseer título técnico o universitario.
- Experiencia laboral: 1 año.
- Ámbitos de competencia: Comunitario, seguridad.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- No encontrarse inhabilitado para trabajar con niños, niñas y adolescentes.
- Salud compatible con el desempeño del cargo.
- Disponibilidad inmediata.
Conocimientos necesarios
- Ordenanzas municipales.
- Resolución pacífica de conflictos.
- Conocimiento del territorio.
- Conocimiento de las redes municipales, internas o externas.
Condiciones laborales
- Jornada: completa (44 horas semanales).
- Modalidad contractual: honorario
- Remuneración bruta: $ 845.970.-
- Periodo de Contratación: julio a diciembre 2023.
Calendarización proceso de reclutamiento
- Convocatoria y difusión de bases: 14 al 21 de junio 2023 hasta las 14:00 horas
- Revisión curricular: 23 de junio 2023
- Entrevistas: 27 de junio 2023
- Selección profesional: 06 de julio 2023
- Comienzo de funciones: 10 de julio 2023
Antecedentes requeridos
- Currículum Vitae actualizado.
- Certificado de Antecedentes.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
- Fotocopia certificado título.
- Certificados que acrediten formación adicional (doctorado, magíster, diplomado, postítulos), cuando lo hubiere.
- Certificados que acrediten experiencia y capacitación.
- Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público
- Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil
- Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos