Publicado el: 2 julio 2025
Oferta laboral para proveer cargo de Tallerista de Arte
- Unidad/Programa Mujer, Participación y Territorio 2025.
- Dirección de Seguridad.
Perfil del cargo
- Título profesional, experiencia corroborable en el cargo.
- Conocimiento y experiencia acreditable de trabajo con mujeres.
- Experiencia en trabajo de grupo, actividades comunitarias y metodologías participativas.
- Capacidad y disposición para el trabajo con equipos.
- N° de Vacantes: 01.
Funciones del cargo
- Realizar talleres Multidisciplinarios Previa coordinación entre la comunidad y la oficina.
- Realizar talleres de manualidades, reciclaje, mosaico, tejido, encuadernación, confección en tela y pintura, entre otros a organizaciones que se vinculen con la Oficina de las Mujeres y Equidad de Género.
- Realizar talleres de Musicoterapia.
- Realizar talleres de dramaterapia.
- Realizar talleres de danza – movimiento – terapia.
- Brindar orientación o realizar derivaciones efectivas a las mujeres de Cerro Navia, respecto de la oferta pública local disponible.
- Aportar al diseño y ejecución de la estrategia de intervención territorial del Programa Mujer, Participación y Territorio de la Oficina de las Mujeres y Equidad de Género.
- Aportar al establecimiento del vínculo territorial de la Oficina de las Mujeres y Equidad de Género con las organizaciones territoriales y funcionales de Cerro Navia.
- Apoyar la gestión integral de la Oficina de las Mujeres y Equidad de Género y de los distintos programas que implementa, como también de distintas actividades de carácter municipal.
- Participar en ejecución del Plan Cuadrante Municipal.
- Otras funciones que encomiende el Director en materia de Seguridad.
- Participar en actividades municipales y despliegue operativo.
Requisitos de las y los postulantes
- Nivel Educacional: Profesional de las áreas de preferentemente del área de las deporte y artes.
- Experiencia laboral: Experiencia en trabajos con enfoque de género, realización de talleres con metodología participativa, Formulación y gestión de proyectos.
- Ámbitos de competencia: Manejo de grupo, género, derechos humanos.
Condiciones laborales
- Jornada: 44 horas semanales.
- Disponibilidad de horario: Flexible. Se ajusta a requerimientos de Oficina de las Mujeres y Equidad de Género.
- Modalidad contractual: honorario.
- Remuneración bruta: $1.200.000.-
- Periodo de contratación: 21 de julio al 30 de octubre 2025 (renovación).
Calendarización proceso de reclutamiento
- Recepción de antecedentes: 03 de julio al 10 de julio 2025.
- Análisis de antecedentes: 10 de julio 2025.
- Fecha de entrevistas: por definir.
- Resolución de concurso: por definir.
Antecedentes requeridos
- Currículum Vitae actualizado.
- Fotocopia Cédula de Identidad.
- Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público.
- Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil.
- Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos.
- Certificado de inhabilidades para trabajo con menores de edad.