Publicado el: 4 agosto 2023

Oferta laboral para proveer cargo de Psicóloga(o)

Programa Preparados
Dirección Seguridad

Perfil del cargo

Instalar, implementar y evaluar procesos de intervención en prevención selectiva a nivel individual, grupal, educacional y familiar, para la atención de niñas, niños y jóvenes en situación de riesgo de consumo de drogas y alcohol.

Funciones del cargo

Apoyar al coordinador/a PREVIENE en la implementación de la oferta preventiva de SENDA disponible en la comuna acorde a las orientaciones técnicas establecidas y fortaleciendo los
factores protectores, mediante la vinculación efectiva con el entorno en temáticas tales como niñez, adolescencia y juventud, y/o parentalidad.
Aplicar adecuada y responsablemente instrumentos de aproximación diagnóstica para determinar líneas de trabajo en prevención selectiva e indicada.
Planificar procesos de trabajo en prevención.
Diseñar e implementar actividades de acompañamiento de acuerdo con las necesidades de la población atendida.
Gestionar la red para una adecuada referencia asistida y eficaz si se necesita en función de las necesidades de los y las usuarias.
Generar informes de avance de gestión e implementación.
Mantener y utilizar información actualizada de implementación en la plataforma SISPREV (Sistema Informático de Gestión Integrada de Prevención).
Participar activamente en las instancias de capacitación provistas por SENDA y según los lineamientos de desarrollo profesional que el Servicio establece para el cargo.
Ejecutar y apoyar según planificación, una vinculación efectiva con el entorno que permita, de manera constante, informar y sensibilizar a la comunidad sobre temáticas asociadas al consumo de alcohol y de otras drogas en la comuna.
Apoyar y gestionar iniciativas/actividades de difusión y participar constantemente en instancias comunales vinculadas a la prevención del consumo de alcohol y otras drogas, previa coordinación con el coordinador/a PREVIENE.
Apoyar gestiones de procesos administrativos de la implementación de programas SENDA a requerimiento del Coordinador PREVIENE.
Desarrollar una adecuada referencia asistida cuando la situación lo requiera, resguardando el proceso de trabajo realizado, así como la posibilidad de realizar un seguimiento o acompañamiento posterior, si es que es necesario.

Funciones específicas

Instalar estrategias de intervención preventiva en el ámbito educativo.
Desarrollar un proceso de intervención dirigida a niñas, niños y adolescentes, considerando convocatoria, diagnóstico, intervención y evaluación para el fortalecimiento de factores
protectores y disminución de factores de riesgo, de manera grupal e individual, según ejes de vulnerabilidad.
Elaborar e implementar actividades preventivas acordes para grupos cursos o niveles, dependiendo el ámbito de aplicación.

Requisitos

Nivel Educacional: Título universitario en Psicología (mínimo 10 semestre de duración)

Experiencia laboral

Imprescindible experiencia laboral en el ámbito público superior a 3 años, o experiencia laboral en el ámbito de prevención, jóvenes y/o drogas superiores.
Al menos 1 año de trabajo en terreno, con redes institucionales y actores comunitarios estratégicos, en entorno local y con poblaciones de riesgo

Ámbitos de competencia

Habilidades y competencias para el trabajo con comunidades educativas.
Capacidad de trabajo de redes y en el ámbito público.
Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidad de gestión, organización y análisis de problemas.
Respuesta oportuna a requerimientos administrativos y técnicos.
Capacidad de flexibilización para adaptar intervenciones a situaciones y casos particulares.
Proactividad para dirigir los procesos de intervención personalizados con niñas, niños y jóvenes.
Manejo de sus reacciones afectivas frente a situaciones complejas.
Sensibilidad a necesidades y demandas de las y los usuarios.
Orientación clara y acorde con principios de Senda, considerando el respeto por las personas, orientación social de políticas públicas de prevención, interés y capacidad de asumir rol institucional de senda.

Condiciones laborales

Jornada: Completa
Horario laboral: 08:30 – 17:30
Modalidad contractual: Honorarios
Remuneración bruta: $1.003.648 + Aporte municipal $213.817 Brutos
Periodo de Contratación: Anual

Etapas y plazos de postulación

Recepción de antecedentes: Desde el lunes 07/08 hasta viernes 11/08/2023
Análisis de antecedentes:14/08 hasta 18/08/2023
Fecha de entrevista previa: 21/08 hasta 24/08/2023
Fecha entrevista Alcalde: 25/08/ hasta 30/08/2023
Resolución de concurso: 01/09/2023

Antecedentes requeridos

Currículum Vitae actualizado
Fotocopia Cédula de Identidad
Copia título profesional
Certificado de antecedentes
Declaración jurada simple de no consumo de drogas ilícitas
Certificados que acrediten formación adicional (doctorado, magíster, diplomado, post-títulos), cuando lo hubiere.
Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público
Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil
Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos