Publicado el: 22 agosto 2023

Oferta laboral para proveer cargo de Monitor/a danza

  • Programa 4 a 7
  • Dirección Seguridad

Perfil del cargo

  • Profesional o técnico/a de las áreas de educación, danza, psicología o de las ciencias sociales. Se considerará a profesionales, técnicas y/o expertos de otras áreas si demuestran mayor experiencia en trabajo con niñas y niños, y manejo de equipos. También podrán ser parte del equipo una titulada o egresada con conocimientos en el área recreativa- formativa, arte cultura o estudiantes de educación superior en su último año de carrera.
  • Al menos 1 año de experiencia en el trabajo con niñas y niños.
  • Amplio manejo en técnicas grupales y metodologías participativas.
  • Experta o experto en técnicas para abordar los talleres que realizarán.
  • Certificado de antecedentes sin antecedentes penales.
  • Certificado que indique que no tiene inhabilidades para trabajar con menores.
  • Certificado de antecedentes de violencia intrafamiliar, que acredite que no se encuentra en el Registro Especial de Personas que hayan sido condenadas por Violencia Intrafamiliar por medio de una Sentencia Ejecutoriada

Funciones del cargo

  • Participar en el proceso de difusión y convocatoria del programa en la comuna.
  • Resguardar el uso no sexista del lenguaje
  • Instruirse y aplicar el marco conceptual del programa y los contenidos del material de apoyo.
  • Cumplir con los horarios del programa y respetar los protocolos del establecimiento, los que serán supervisados por la entidad ejecutora.
  • Cumplir con jornada laboral correspondiente a 22 horas semanales; cuatro horas cronológicas semanalmente.
  • Asistir de forma obligatoria a las jornadas de capacitación y/o apoyos técnicos pedagógicos organizados en el marco del programa SernamEG.
  • Apoyar en la elaboración del proyecto comunal con el fin de resguardar que la oferta de talleres en su establecimiento sea de interés para niñas y niños.
  • Conocer a cabalidad el proyecto comunal y las presentes orientaciones técnicas.
  • Cumplir de manera oportuna, con el protocolo de acción en caso de vulneración o amenaza de mujeres, de niños, niñas o adolescentes beneficiados de la oferta programática de SernamEG.
  • Informar inmediatamente a el o la coordinadora cuando detecte cualquier situación de vulneración de derechos de niños y niñas.
  • Participar en las reuniones convocadas por el o la coordinadora.
  • Realizar las actividades del componente 2, de acuerdo a lo planificado en el proyecto comunal y lo establecido en las presentes orientaciones técnicas.
  • Activar los protocolos de emergencia, convivencia escolar, entre otros, en caso de haber sido designada o designado para cumplir este rol.
  • Inscribir mujeres, niños y niñas usando los formatos disponibles para ello.
  • Velar por la calidad de las actividades del programa, diseñándolas y evaluándolas adecuadamente.
  • Apoyar los talleres a las mujeres responsables de niños y niñas de acuerdo con la planificación anual de actividades.
  • Realizar taller de apoyo escolar a niños y niñas del programa.
  • Elaborar y entregar planificación semanal de actividades a realizar con niños y niñas del programa.
  • Realizar taller de danza dirigido a niñas y niños del programa.
  • Apoyar en la organización de salidas extraprogramáticas dirigidas a los niños y niñas del programa.
  • Entregar colaciones JUNAEB a los niños y niñas del programa.

Requisitos

  • Nivel Educacional:  Profesional o técnico de las áreas de educación, deporte, psicología o de las ciencias sociales. Se considerará a profesionales, técnicas y/o expertos de otras áreas si demuestran mayor experiencia en trabajo con niños y niñas y manejo de equipos. También podrán ser parte del equipo una titulada o egresada con conocimientos en el área recreativa- formativa, deporte o arte cultura o estudiantes de educación superior en su último año de carrera.
  • Experiencia laboral: Al menos 1 año de experiencia en el trabajo con niños y niñas.
  • Ámbitos de competencia:  manejo de grupo, conocimiento en talleres de niñas y niños.
  • Conocimientos necesarios: danza, movimiento, expresión corporal.

Condiciones laborales

  • Jornada: 22 horas semanales
  • Horario laboral: lunes a jueves de 15:00 a 19:00 horas y viernes de 13:00 a 17:00 horas
  • Modalidad contractual: honorario
  • Remuneración bruta: $411.616.-
  • Periodo de Contratación: 01 de septiembre al 31 de diciembre 2023

Calendarización proceso de reclutamiento

  • Recepción de antecedentes: 22 agosto al 26 de agosto
  • Análisis de antecedentes: 28 de agosto 2023
  • Fecha de entrevistas: 29 de agosto (entrevista previa)
  • Resolución de concurso: 31 de agosto 2023

Antecedentes requeridos

  • Currículum Vitae actualizado
  • Fotocopia Cédula de Identidad
  • Certificado de inhabilidades
  • Certificado de título o certificado de expertiz
  • Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público
  • Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil
  • Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos
FORMULARIO 1-A
FORMULARIO 1-B
FORMULARIO 1-C

 

Enviar antecedentes al correo valeria.barria@cerronavia.cl_indicando en el asunto: «Reclutamiento Cargo Monitor/a de danza, Programa 4 a 7»

 Las postulaciones con antecedentes incompletos serán desestimadas.