Publicado el: 2 noviembre 2023

Oferta laboral para proveer cargo de jefe(a) de Operaciones

Competencias transversales

Compromiso con la organización, capacidad de asumir a cabalidad los objetivos declarados por la institución, con disposición y responsabilidad.
Probidad e integridad, capacidad de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular en post del bien común.
Orientación de servicio, capacidad para identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de lo/as funcionario/as de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica, contando con la disposición para desarrollar un servicio de calidad, efectivo, eficiente, cordial y empático acorde a un servidor público.
Orientación a la eficiencia y la excelencia, capacidad para gestionar y ejecutar procedimientos que den cuenta de los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones para el buen funcionamiento del municipio.
Competencias específicas del cargo, capacidad de liderar y gestionar equipos, por medio de la comunicación efectiva, planificación estratégica, organización y adecuado uso de la información.

Título profesional, según lo establecido en el artículo 8, numeral 3 de la Ley Nº18.883.
Carreras afines a: Administrador(a) público(a), sociólogo(a), socioeconomista, ingeniero(a) civil, ingeniero(a) comercial, ingeniero(a) en ejecución y otras similares.

Estudios deseables:

Cursos en áreas de gestión pública, compras públicas, administración o control de gestión.

Experiencia laboral:

Experiencia profesional de a lo menos 3 años en cargos de similar complejidad en áreas de mantención, operaciones, adquisiciones, servicios generales, o afín, con personal a su cargo en el sector público o municipal (deseable en municipalidades).

Planificar y controlar la ejecución de procesos y procedimientos de gestión en las distintas dependencias de la Municipalidad de Cerro Navia, así como el mantenimiento y operación asociada a su dependencia: sección adquisiciones, sección servicios generales, sección de bodega e inventario, sección transporte y movilización.
Coordinar el proceso de levantamiento de necesidades para la óptima conservación de la infraestructura de los recintos.
Gestionar la adecuada inducción técnica para aquellas funcionarias y funcionarios que ingresen a desempeñar funciones en las secciones de su dependencia.
Mantener registros actualizados respecto a la vida de los equipos, maquinarias, instrumentos y flota vehicular a su control y cargo, elaborando estadísticas periódicas que sean útiles para la toma de decisiones.
Preparar y evaluar las bases técnicas y administrativas para los llamados a licitaciones públicas y privadas, relativas al área de su responsabilidad.
Supervisar el cumplimiento de los contratos con terceros respecto a las materias de su competencia.
Realizar toda otra labor que le sea encomendada por la autoridad competente o jefatura directa, en el ámbito de sus funciones (compras, elaboración de bases técnicas, remodelaciones, relación directa con proveedores, entre otros).

Conocimiento en elaboración de bases técnicas y administrativas para licitaciones públicas.
Manejo de herramientas computacionales, Microsoft Office.
Conocimiento del estatuto administrativo para funcionarios municipales, Ley N°18.883.
Conocimiento portal Mercado Público.
Conocimiento básico en técnicas de construcción y edificación.
Conocimiento básico en mantención de maquinarias y vehículos livianos y pesados.

Jornada: Completa.
Horario laboral: Lunes a jueves de 08:30 a 17:30 horas, viernes de 08:30 a 16:30 horas.
Modalidad contractual: Contrata Grado 9° del Escalafón Municipal.
Remuneración bruta: $2.053.835, más asignación por desempeño.
Periodo de Contratación: Noviembre a diciembre 2023, renovable según evaluación.