Publicado el: 30 abril 2024
Oferta laboral para proveer cargo de Inspector(a) de Seguridad
- Dirección de Seguridad
Perfil del cargo
- Inspector (a) de Seguridad
- N° de Vacantes: 1
Funciones del cargo
- Dar cumplimiento a las labores de seguridad en el territorio desde un enfoque preventivo y de proximidad, con miras a realizar un rol educativo a la comunidad a través de patrullajes.
- Fortalecer la sensación de seguridad en los territorios de la comuna por medio la presencia permanente y la oportuna respuesta.
- Recepcionar derivación de casos ingresados por la central telefónica, SIAC, otros.
- Realizar labores de colaboración en fiscalizaciones de acuerdo con la normativa vigente.
- Prestar apoyo a personas residentes de la Comuna de Cerro Navia en casos de emergencia (Incendios, accidente de tráfico, defunciones, inundaciones, etc.)
- Colaborar con las instituciones de emergencias y catástrofe en casos que estos lo requieran.
- Desarrollar recorridos con carácter preventivo por las calles de la Comuna previa evaluación técnica de la unidad.
- Colaborar con la seguridad de los eventos municipales o comunitarios según se requiera.
- Colaborar con la fiscalización e inspección de las diversas materias contenidas en las ordenanzas municipales y leyes generales de la república.
- Efectuar las denuncias a los Juzgados de Policía Local correspondientes, ejecutando la clausura de los establecimientos o locales en los casos que proceda.
- Verificar en terreno e informar sobre reclamos que se reciban de la comunidad.
- Otras funciones que le encomiende la autoridad competente.
Requisitos de las y los postulantes
- Nivel Educacional: Enseñanza media completa.
- Experiencia laboral: 2 años mínimo en áreas a fines (excluyente) o ex funcionario Carabineros o PDI.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- No encontrarse inhabilitado para trabajar con niños, niñas y adolescentes.
- Licencia de conducir (Excluyente).
- Salud compatible con el desempeño del cargo.
- Disponibilidad inmediata.
Condiciones laborales
- Jornada completa: diurnas y nocturnas en Turnos rotativos (12 horas)
- Modalidad contractual: Contrata Escalafón Administrativo grado 14
- Remuneración bruta: $746.474
- Periodo de Contratación: 17-05-2024 al 17.08.2024
Calendarización proceso de reclutamiento
- Recepción de antecedentes: 30-04-2024 al 07-05-2024 a las 23:59 horas.
- Análisis de antecedentes: 08-05-2024
- Fecha de entrevistas: 10-05-2024
- Fecha de entrevista psicológica: 14-05-2024
- Resolución de concurso: 16/05/2024
Antecedentes requeridos
- Currículum Vitae actualizado.
- Certificado de Antecedentes.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
- Fotocopia certificado título.
- Certificados que acrediten formación adicional (doctorado, magíster, diplomado, postítulos), cuando lo hubiere.
- Certificados que acrediten experiencia y capacitación.
- Fotocopia de Licencia de Conducir.
- Fotocopia de Cedula Identidad.
- Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público (se completa el día de la entrevista)
- Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil (se completa el día de la entrevista)
- Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos (se completa el día de la entrevista)