Publicado el: 28 junio 2024

Oferta laboral para proveer cargo de Gestor De Casos Técnico Profesional

Oficina Local de Niñez, OLN Cerro Navia.
Dirección de Desarrollo Comunitario, DIDECO.

Perfil del cargo

Este perfil deberá ser ejercido por profesionales, que tengan un título técnico nivel superior de al menos cuatro semestres otorgados por una institución del Estado o reconocido por este, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, específicamente formación de pregrado en carreras de: técnico en trabajo social, educadores sociales, técnicos en rehabilitación, en general carretas técnicas de nivel superior del área de las ciencias sociales.
Con conocimiento y experiencia en niñez, en la atención de casos de NNA y familia en la realización acciones proteccionales antes vulneraciones de derecho y necesidades socioeconómicas.
Con habilidades para la resolución de conflictos e intervención en crisis.
Sensibilidad social.
Experiencia en la elaboración de informes de derivación, de avances y de situación actual.
Con capacidad para trabajar interdisciplinariamente, con una mirada integral en equipos de trabajo.
Habilidad para pensar de manera crítica, analítica y propositiva.
Empatía. Probidad. Proactividad e iniciativa.
N° de vacantes: 01

Funciones del cargo

Ejecutar en conjunto a la coordinación OLN, etapas descritas en la Gestión Integrada de Casos para proteger y restaurar los derechos de los NNA.
Monitorear a través de Plataforma Sistema (SDRM) de Alerta Niñez los casos que le han sido asignados, estableciendo acciones de referencia y contrarreferencia dentro de la Red para mitigar factores de riesgo presentes en los NNA y sus familias.
Recepcionar y entrevistar a los/as cuidadores/as y NNA cuando son ingresados a OLN.
Realizar a derivación de casos asistida a servicios y acompañamiento en las derivaciones que se realicen.
Actualizar de manera periódica el registro administrativo de los casos asignados.
Informar oportunamente a coordinador/a y desplegar acciones pertinentes, cuando ocurran situaciones específicas o graves constitutivas de delito, en cualquier etapa de la atención de los casos (para realizar denuncia correspondiente en 24 horas).
Todas las demás funciones establecidas en los reglamentos de la Ley N°21.430 que regulan la metodología y procedimientos de las Oficinas Locales de la Niñez.
Apoyo en actividades desarrolladas por OLN y por la Dirección de Desarrollo Comunitario.

Requisitos de las y los postulantes

Nivel Educacional: carreras técnicas profesionales de al menos cuatro semestres, deseable: técnico en trabajo social, educadores sociales, técnicos en rehabilitación, en general carretas técnicas de nivel superior del área de las ciencias sociales.
Experiencia laboral: Debe contar con experiencia mínima de un año en el trabajo con niños, niñas y adolescentes.
Ámbitos de competencia: Flexibilidad. Proactividad. Comunicación. Trabajo en equipo. Responsabilidad. Iniciativa. Toma de decisiones. Creatividad e Innovación.
Conocimientos necesarios: Atención de público en organismos gubernamentales. Convención Internacional de los Derechos Humanos en la niñez. Microsoft Office. Trabajo con personas y grupos.
Compatibilidad con el cargo: No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria. Lo anterior según artículo 12, letra e) del DFL Nº 29/2004, Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834, sobre Estatuto Administrativo. No encontrarse inhabilitado/a para trabajar con niños, niñas y adolescentes y/o poseer antecedentes penales.

Condiciones laborales

Jornada (completa/media, cantidad de horas): completa.
Horario laboral: 44 horas.
Modalidad contractual: Honorarios.
Remuneración bruta: $900.000 (con cargo al convenio OLN MIDESOyF).
Periodo de Contratación: 15 de Julio al 31 Diciembre 2024.

Calendarización proceso de reclutamiento

Recepción de antecedentes: 28 de junio al 03 de julio 2024.
Análisis de antecedentes: 04 de julio 2024.
Fecha de entrevistas: 04 y 05 de julio 2024.
Entrevista con alcalde: 08 al 12 de julio 2024.
Resolución de concurso: 12-07-2024.
Inicio funciones: 15 de julio 2024.

Antecedentes requeridos

Currículum Vitae actualizado.
Certificado de Antecedentes para fines especiales.
Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de 18 años.
Certificado de título profesional, entre otros documentos que acrediten especializaciones (no legalizados).
Fotocopia de Cedula Identidad.
Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público.
Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil.
Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos.