Publicado el: 3 enero 2024

Oferta laboral para proveer cargo de encargada(o) laboral línea dependiente programa Mujeres Jefas de Hogar

Oficina de las Mujeres y Equidad de Género
Dirección de Seguridad

Perfil del cargo

Título universitario en carreras relacionadas con las ciencias sociales, humanidades, educación, economía y/o administración.
Conocimiento en el funcionamiento municipal y sus unidades e instrumentos de gestión.
Conocimiento en el funcionamiento de los servicios del Estado (comunales, provinciales y regionales) en especial los vinculados al sector trabajo, economía y microempresa.
Administación y Políticas Públicas.
Género y derechos humanos de las mujeres, diversidad de las mujeres, autonomía económica, sexual y reproductiva, interseccionalidad, violencia de género, mujeres migrantes e interculturalidad (pueblos originarios)
Gestión en proyectos sociales.
Manejo de técnicas grupales para la conducción de grupos, desarrollo, evaluación y sistematización de estas experiencias, todo desde el enfoque de género y la educación de adultos.
Manejo computacional nivel usuario, incluyendo Office Excel, Power Point, Word y plataformas virtuales de uso masivo.
Construcción e interpretación básica de estadísticas sociodemográficas.

Funciones del cargo

Implementar el programa Mujeres Jefas de Hogar a nivel local en sus diferentes etapas (planificación, ejecución, seguimiento y evaluación), en particular la referida a la línea dependiente.
Atención de las mujeres por demanda espontánea de la Oficina de las Mujeres y Equidad de Género, otorgando información y orientación oportuna, pertinente y adecuada en materia de oferta pública para mujeres de la comuna.
Establecer gestión de redes con todos los servicios públicos, representados en la comuna e instituciones privadas presentes para articular actividades y apoyos en el ámbito de la inserción laboral dependiente.
Participar u organizar mesas vinculantes de las redes y funcionamiento de los servicios del Estado, en especial los vinculados al sector trabajo económico y vinculación con empresas.
Establecer coordinación y buscar alianzas en todas las empresas grandes, medianas, pequeñas y micro presentes en la comuna, a objeto de hacerlos participes en el proceso de intermediación e inserción laboral.
Apoyar la coordinación con departamentos municipales medidas y acciones que permitan mejorar la gestión del programa Mujeres Jefas de Hogar.
Mantener informadas a las jefaturas y autoridades del municipio sobre el programa para gestionar apoyos, recursos, articular oferta, etc.
Mantener coordinación oportuna y expedita con el nivel regional del SenamEG, cumpliendo con todos los compromisos asumidos en el proyecto comunal.
Emitir informes en forma periódica, entregar información oportuna, solicitada por el nivel regional del SernamEG y mantener sistema informático portal programa actualizado.
Participar en todas las instancias de capacitación convocadas por el SernamEG regional y/o nacional.
Coordinar planificar y ejecutar los talleres de formación para el trabajo
Establecer y coordinar taller de apresto laboral.
Coordinar y ejecutar entrevistas personales con cada una de las mujeres para afinar, complementar, generar cambios a su trayectoria proyectada.
Prestar apoyo en la Dirección de Seguridad y participar en actividades territoriales
Apoyar la gestión integral de la Oficina de las Mujeres y Equidad de Género y de los distintos programas que implementa, como también de distintas actividades de carácter municipal.
Participar en ejecución del Plan Cuadrante Municipal.
Otras funciones que encomiende la directora en materia de seguridad.
Participar en actividades municipales y despliegue operativo.

Requisitos

Nivel Educacional: Título Universitario en carreras relacionadas con las ciencias sociales (Trabajo Social, psicología, sociología, antropología).
Experiencia laboral: Deseable 2 años de experiencia en cargos similares, experiencia de trabajo con mujeres desde enfoque de género, manejo y conducción de grupos, gestión pública y/o en áreas psicosociales y economía.