Publicado el: 2 enero 2024

Oferta laboral para proveer cargo de auditor(a)

Perfil del cargo

Compromiso con la organización, capacidad de asumir a cabalidad los objetivos declarados por la institución, con disposición y responsabilidad.
Probidad e integridad, capacidad de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular en favor del bien común.
Orientación de servicio, capacidad para identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de lo/as funcionario/as de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica, contando con la disposición para desarrollar un servicio de calidad, efectivo, eficiente, cordial y empático acorde a un servidor público.
Orientación a la eficiencia y la excelencia, capacidad para gestionar y ejecutar procedimientos que den cuenta de los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones para el buen funcionamiento del municipio.

Nivel educacional: Contador(a) Auditor, Ingeniería y/o profesionales afines, titulados en una institución acreditada por el Estado de Chile.

Deseable especialización/experiencia en control de presupuesto público/municipal
Deseable experiencia en el sector de salud municipal.

Realizar control presupuestario y financiero de los pagos y contrataciones del sector salud.
Realizar análisis certificaciones de honorarios (fijas y variables).
Realizar análisis de la información obtenida de sistemas y documentación contable y presupuestaria del municipio.
Elaborar memorándums, oficios e informes de control interno en materias presupuestarias y financieras.
Desarrollar sus labores de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley 18.695 Orgánica Constitucional de Municipalidades.

Jornada: Completa
Horario laboral: Lunes a jueves de 08:30 a 17:30 horas, viernes de 08:30 a 16:30 horas.
Modalidad contractual: Contrata
Remuneración bruta: Grado 10, según Estatuto Administrativo ($1.738.451.- + asignación por desempeño)
Periodo de contratación: enero a marzo 2023, renovable según evaluación.