Publicado el: 5 febrero 2025

Oferta laboral para proveer cargo de Asistente de Apoyos y Cuidados

Programa Cuidados Domiciliarios.
Oficina de Personas Mayores, Dirección de Desarrollo Comunitario.

Perfil del cargo

Que tengan 18 años o más.
Que preferentemente resida en la comuna donde se implementa el proyecto.
Experiencia de trabajo con personas mayores.
Que acrediten formación y/o capacitación en la atención y cuidado del adulto mayor.
Salud compatible con las labores en terreno (domicilios).
N° de Vacantes: 01.

Funciones del cargo

Entregar apoyo y/o asistencia al adulto mayor durante su permanencia en el Programa.
Ejecutar las visitas domiciliarias de apoyo y entrega de cuidados de acuerdo a lo definido en los Planes de Apoyo y Cuidados de acuerdo a las orientaciones del equipo de
profesionales.
Apoyar a las personas mayores en sus actividades de atención personal, tareas del hogar y relación con el entorno, definidas en el Plan de Apoyo y Cuidados.
Asistir al domicilio del adulto mayor 2 veces por semana con una duración de 3 horas por visita.
Conocer cabalmente los servicios ofrecidos de acuerdo a las diferentes áreas de atención.
Asistir a las reuniones técnicas de equipo semanales.
Asistir a las capacitaciones a los cuales se les convoque con el fin de mejorar la intervención realizada.
Transmitir herramientas a la persona mayor para la correcta realización de las actividades de la vida diaria.
Mantener la Ficha de Registro de Prestaciones Sociales completa y actualizada.
Informar sobre actividades, servicios o acciones relacionadas con los intereses o necesidades de las personas mayores en el ámbito social, de la salud, recreativas u otros.
Informar a los profesionales sobre posibles situaciones de difícil abordaje o casos complejos que se presenten en terreno.
Informar constantemente a los profesionales sobre los avances del Plan de Apoyo y Cuidados de cada adulto mayor asignado.
Identificar en el territorio la oferta local existente que pueda ser utilizada en beneficio del adulto mayor.
Entregar un trato respetuoso hacia las personas mayores participantes, poniendo la autonomía y dignidad al centro de la atención.

Requisitos de las y los postulantes

Nivel Educacional: Enseñanza Media Completa
Experiencia laboral: Experiencia en atención y cuidados de personas mayores o personas en situación de discapacidad (deseable acreditar experiencia)
Ámbitos de competencia: Compromiso con el trabajo con personas mayores. Comunicación clara y efectiva. Capacidad para generar relaciones de confianza Proactividad. Actitud de servicio amable, cordial, respetuosa/o. Escucha activa. Capacidad para establecer límites que no afecten su desempeño. Capacidad para transmitir conocimiento e información a otras personas. Compromiso para el trabajo en terreno.
Conocimientos necesarios: Deseable que acrediten formación y/o capacitación en la atención y cuidado personas mayores. Manejo y conocimiento básico de computación nivel usuario y office. Conocimientos básicos de la red de salud local, secundaria y terciaria. Conocimiento y manejo de cuidados básicos de personas mayores. Información y conocimiento del territorio de Cerro Navia. Información y conocimiento respecto del uso de ayudas técnicas.

Condiciones laborales

Jornada: trabajo en terreno (domicilios).
Modalidad contractual: Honorarios.
Remuneración bruta: $552.300 (convenio) + $68.648 (municipal), total a percibir: $620.948.- bruto.
Periodo de Contratación: A contar del 01.03.2025 al 31.12.2025.