Oferta laboral para proveer cargo de Abogado(a)

• Departamento Desarrollo Social
• Dirección de Coordinación de Servicios Traspasados

Competencias transversales 

• Compromiso con la organización, capacidad de asumir a cabalidad los objetivos declarados por la institución, con disposición y responsabilidad.
• Probidad e integridad, capacidad de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular en pos del bien común.
• Orientación de servicio, capacidad para identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de lo/as funcionario/as de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica, contando con la disposición para desarrollar un servicio de calidad, efectivo, eficiente, cordial y empático acorde a un servidor público.
• Orientación a la eficiencia y la excelencia, capacidad para gestionar y ejecutar procedimientos que den cuenta de los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones para el buen funcionamiento del municipio.
• Competencias específicas del cargo, capacidad trabajar en equipo, por medio de la comunicación efectiva, planificación estratégica, organización y adecuado uso de la información.

Requisitos

• Nivel Educacional: Título profesional de Abogado/a otorgado por la Excelentísima Corte Suprema
• Estudios deseables: Pos títulos, diplomados y/o cursos en materia de cobranza previsional, derecho de seguridad social y derecho administrativo.
• Experiencia laboral: Acreditar experiencia profesional de al menos un año en el ejercicio de la profesión en actividades vinculadas al derecho público o al derecho de seguridad social.

Ámbitos de competencia y funciones del cargo

• Asesorar y apoyar jurídicamente en el diseño y construcción de actos administrativos garantizando el fiel cumplimiento de las normativas y plazos establecidos.
• Redacción de escritos, interposición de recursos administrativos y judiciales, velando con ello, por la tramitación oportuna de causas en materia de cobranza laboral, penal, civil.
• Proponer estrategias judiciales y administrativas, atingente al área de desempeño.
• Asesoría en materia previsional y de seguridad social.
• Realizar análisis jurídica de documentación contable y presupuestaria, de acuerdo a la jurisprudencia judicial y administrativa de los organismos competentes.

Conocimientos necesarios

• Materia de seguridad social.
• Tramitación de procedimientos administrativos sancionatorios
• Tramitación judicial en materia de cobranza previsional

Conocimientos en materias transversales

• Elaboración de memorándums, oficios e informes.
• Manejo de herramientas Office

Condiciones laborales

• Jornada: Completa
• Horario laboral: Lunes a jueves de 08:30 a 17:30 horas, viernes de 08:30 a 16:30 horas.
• Modalidad contractual: Contrata, grado 11
• Remuneración bruta: $1.154.952 bruto + asignación por título + PMG
• Periodo de Contratación: septiembre a diciembre 2023, renovable según evaluación.

Calendarización proceso de reclutamiento

• Recepción de antecedentes: 18-08-2023 al 24-08-2023
• Análisis de antecedentes: 25-08-2023
• Fecha de entrevistas: 28-08-2023 al 29-08-2023
• Resolución de concurso: 31-08-2023

Antecedentes requeridos

• Currículum Vitae actualizado
• Fotocopia Cédula de Identidad
• Título
• Certificados que acrediten estudios (diplomado, magíster, doctorado)
• Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público
• Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil
• Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos
• Formulario 1-D Declaración jurada simple cargo de Abogado/a

 

Enviar antecedentes al correo carla.ferrada@cmcerronavia.cl, indicando en el asunto: «Reclutamiento cargo Abogado(a) Departamento Desarrollo Social»

*Las postulaciones con antecedentes incompletos serán desestimadas.