Publicado el: 2 febrero 2024
Oferta laboral para proveer el cargo de Monitor/a de Teatro, Programa 4 a 7
- Programa 4 a 7, de la Oficina de las Mujeres y Equidad de Género, Dirección de Seguridad.
- Desempeño de funciones: en establecimiento escolar escuela Federico Acevedo Salazar, Cerro Navia.
Condiciones laborales
- Jornada: 22 horas semanales
- Modalidad contractual: contrato a honorarios
- Remuneración bruta: $411.616-.
- N° de Vacantes: 2
Perfil
- Profesional o técnico de las áreas de Educación, Artes Escénicas, Psicología o de las Ciencias Sociales. Se considerará a profesionales, técnicas y/o expertos de otras áreas si demuestran mayor experiencia en trabajo con niños y niñas y manejo de equipos (temáticas de género).
- También podrán ser parte del equipo una persona titulada o egresada con conocimientos en el área recreativa- formativa, deporte o arte – cultura, estudiantes de educación superior en su último año de carrera.
- Al menos 1 año de experiencia en el trabajo con niños y niñas, idealmente con perspectiva de género
- Amplio manejo en técnicas grupales y metodologías participativas.
- Experta o experto en técnicas para abordar los talleres que realizarán.
Funciones del cargo
- Participar en el proceso de Difusión y convocatoria del Programa
- Inscribir mujeres niños y niñas usando los formatos disponibles para ello
- Participar en reuniones Quincenales entre el equipo con el objetivo de planificar y/o Efectuar Seguimiento al trabajo con mujeres y niños/as
- Velar por la calidad de las actividades del Programa, diseñándolas y evaluándolas adecuadamente
- Asistir de forma obligatoria a las jornadas de capacitación y/o apoyos técnicos pedagógicos organizados en el marco del Programa
- Apoyar los talleres a las mujeres responsables de niños y niñas de acuerdo con la planificación anual de actividades
- Realizar taller de apoyo escolar a niños y niñas del Programa
- Elaborar y entregar Planificación semanal de actividades a realizar con los y las niños y niñas del Programa
- Realizar taller de Teatro dirigido a niñas y niños del Programa
- Apoyar en la organización de salidas extraprogramáticas dirigidas a los niños y niñas del Programa
- Entregar colaciones JUNAEB a los niños y niñas del Programa.
Antecedentes requeridos
- Currículum vitae.
- Título profesional universitario o técnico. En caso de no tener título aún, se solicita certificado de experiencia laboral.
- Fotocopia cédula de identidad por ambos lados.
- Certificado de antecedentes para fines especiales, que acredite no tener antecedentes penales, no superior a 30 días.
- Certificado de antecedentes para fines particulares, no superior a 30 días.
- Certificado que indique que no tiene inhabilidades para trabajar con menores.
- Certificado de antecedentes de violencia intrafamiliar, que acredite que no se encuentra en el Registro Especial de Personas que hayan sido condenadas por Violencia Intrafamiliar por medio de una Sentencia Ejecutoriada.
- Certificados que acrediten formación adicional (doctorado, magíster, diplomado, post-títulos), cuando lo hubiere (fotocopia simple).
Etapas y plazos de postulación
- Convocatoria y difusión de bases: entre el 02.02.2024 al 06.02.2024, hasta las 14:00 horas.
- Revisión Curricular: 07.02.2024
- Entrevistas: 09.02.2024
- Selección: se avisará directamente a quienes corresponda.
- Comienzo de funciones: a definir.