Publicado el: 28 febrero 2022

PROGRAMA 4 A 7

Tiene como objetivo proporcionar apoyo a mujeres de la comuna de Cerro Navia que tengan a su cuidado niños y niñas entre 6 y 13 años, que residan, trabajen o estudien en la comuna, para contribuir a su inserción laboral y/o de educación, permanencia y mejoramiento de las condiciones laborales que permita favorecer su autonomía económica.

I.-DATOS GENERALES DEL CARGO/PUESTO

Nombre del puesto: Monitor/a Teatro

Institución: Municipalidad de Cerro Navia

N° de Vacantes: 1

Área de Trabajo/ Programa: monitor/a de teatro Programa 4 a 7.

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Participar en el proceso de Difusión y convocatoria del Programa
  • Inscribir mujeres niños y niñas usando los formatos disponibles para ello
  • Participar en reuniones Quincenales entre el equipo con el objetivo de planificar y/o Efectuar Seguimiento al trabajo con mujeres y niños/as
  • Velar por la calidad de las actividades del Programa, diseñándolas y evaluándolas adecuadamente
  • Asistir de forma obligatoria a las jornadas de capacitación y/o apoyos técnicos pedagógicos organizados en el marco del Programa
  • Apoyar los talleres a las mujeres responsables de niños y niñas de acuerdo con la planificación anual de actividades
  • Realizar taller de apoyo escolar a niños y niñas del Programa
  • Elaborar y entregar Planificación semanal de actividades a realizar con los y las niños y niñas del Programa
  • Realizar taller de Teatro dirigido a niñas y niños del Programa
  • Apoyar en la organización de salidas extraprogramáticas dirigidas a los niños y niñas del Programa
  • Entregar colaciones JUNAEB a los niños y niñas del Programa.

 Requisitos de los postulantes

  1. Profesional o técnico de las áreas de Educación, Psicología o de las Ciencias Sociales. Se considerará a profesionales, técnicas y/o expertos de otras áreas si demuestran mayor experiencia en trabajo con niños y niñas y manejo de equipos. También podrán ser parte del equipo una titulada o egresada con conocimientos en el área recreativa- formativa, deporte o arte cultura o estudiantes de educación superior en su último año de carrera. Al menos 1 año de experiencia en el trabajo con niños y niñas.
  2. Amplio manejo en técnicas grupales y metodologías participativas.
  3. Experta o experto en técnicas para abordar los talleres que realizarán.
  4. Certificado de Antecedentes sin antecedentes penales.
  5. Certificado que indique que no tiene inhabilidades para trabajar con menores.
  6. Certificado de antecedentes de violencia intrafamiliar, que acredite que no se encuentra en el Registro Especial de Personas que hayan sido condenadas por Violencia Intrafamiliar por medio de una Sentencia Ejecutoriada

III.- CONDICIONES DE TRABAJO

  • Modalidad contractual:  Honorarios
  • Jornada: media jornada 22 horas semanales
  • remuneración bruta $387.221.
IV.-DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR
  • Currículum vitae
  • Título profesional (fotocopia)
  • Fotocopia cédula de identidad por ambos lados.
  • Certificado de antecedentes para fines especiales, no superior a 30 días
  • Certificado de antecedentes para fines particulares, no superior a 30 días
  • Certificados que acrediten formación adicional (doctorado, magíster, diplomado, post-títulos), cuando lo hubiere (fotocopia simple).
  • Certificado de antecedentes de violencia intrafamiliar (registro civil)
  • Certificado de inhabilidades para trabajar con menores
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES Y POSTULACIONES
Los(as) interesados(as) en postular deben hacer llegar sus antecedentes al correo electrónico valeria.barria@cerronavia.cl, indicando el cargo al cual se postula.
El plazo para la recepción de antecedentes se llevará a efecto desde el 01 de marzo hasta el viernes 04 de marzo a las 14:00hrs.