Publicado el: 7 marzo 2022

OFERTA LABORAL PARA PROVEER CARGO DE

ENCARGADA/O TERRITORIAL PROGRAMA DE PREVENCIÓN EN VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

La Dirección de Seguridad e Inspección de la Municipalidad de Cerro Navia en convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género abren oferta laboral para proveer el siguiente cargo:

Encargada/o Territorial Programa de Prevención en Violencia contra las Mujeres

  • Jornada: completa (44 horas semanales).
  • Modalidad contractual: Honorarios.
  • Remuneración bruta: $1.011.005 bruta.-

PERFIL DEL CARGO

  • Título profesional del área de las ciencias sociales (Trabajador/a Social, Psicólogas/os, Profesor/a, entre otros), requisito excluyente.
  • Experiencia en trabajo comunitario con jóvenes.
  • Deseable especialización en género y juventudes.
  • Conocimiento en Violencia contra las Mujeres.
  • Conocimiento en metodologías participativas de aprendizaje.
  • Deseable experiencia en trabajo en redes y/u organizaciones locales.

FUNCIONES DEL CARGO

  1. Participar en la elaboración del Proyecto de Ejecución del Programa de Prevención en Violencia contra las Mujeres.
  2. Realizar Mapeo Colectivo y Estrategia de Vinculación con Jóvenes, que complemente la pertinencia territorial.
  3. Coordinar y articular en terreno con distintos sectores, instituciones, organizaciones comunitarias y sociales, vinculadas con jóvenes, con el fin de gestionar la implementación de la oferta del programa de Prevención en VCM.
  4. Realizar gestiones y actividades para dar cumplimiento a las Líneas de Acción de: Difusión, Sensibilización, Capacitación y Coordinación Intersectorial.
  5. Participar de las asesorías, supervisiones, acompañamientos y seguimientos acordados con el nivel regional, orientados a establecer las mejoras pertinentes en la implementación del programa.
  6. Mantener el sistema del registro al día y cumplir con los plazos de entrega, lo que se traduce en completar información en el Sistema de Gestión de Programas (SGP).
  7. Realizar informes de Gestión del Programa de Prevención en VCM.

ANTECEDENTES REQUERIDOS

  • Currículum Vitae actualizado.
  • Certificado de Antecedentes con fines especiales (VIF).
  • Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
  • Fotocopia certificado título.
  • Certificados que acrediten experiencia y capacitación.

ETAPAS Y PLAZOS DE POSTULACIÓN:

Etapas del proceso 07-03-2022 al 11-03-2022
Convocatoria y difusión de bases 07-03-2022 al 11-03-2022
Revisión curricular 11-03-2022

ENVÍAR ANTECEDENTES A: iorka.hendl@cerronavia.cl indicando en el asunto “Postulación Cargo de Encargada/o Programa de Prevención en VCM”. Plazo de postulación desde el 07 de marzo al 11 de marzo de 2022 a las 12:00 hrs.