• Dirección Seguridad

Perfil del cargo

• Profesional o técnico de las áreas de las Ciencias Sociales, Psicología y Educación. Se considerará a profesionales, técnicas y/o expertos de otras áreas si demuestran mayor experiencia en trabajo con mujeres y manejo de equipos
• Demostrar al menos 2 años de experiencia en el trabajo con mujeres
• Manejo de Microsoft office, nivel intermedio
• Amplio manejo en técnicas grupales y metodologías participativas
• Certificado de antecedentes sin antecedentes penales
• Certificado que indique que no tiene inhabilidades para trabajar con menores
• Certificado de antecedentes de violencia intrafamiliar, que acredite que no se encuentra en el Registro Especial de Personas que hayan sido condenadas por violencia intrafamiliar por medio de una sentencia ejecutoriada
• Experiencia deseable en coordinación de programas y/o proyectos, temáticas de género, niñez y/o adolescencia.
  N° de vacantes: 1 vacante

Funciones del cargo

• Participar en el proceso de Difusión y convocatoria del Programa
• Resguardar el uso no sexista del lenguaje
• Instruirse y aplicar el marco conceptual del programa y los contenidos del material de apoyo
• Cumplir con los horarios del programa y respetar los protocolos del establecimiento, los que serán supervisados por la entidad ejecutora
• Cumplir con jornada laboral correspondiente a 22 horas semanales
• Inscribir mujeres niños y niñas usando los formatos disponibles para ello. Tener respaldo de la información
• Participar en reuniones quincenales entre el equipo con el objetivo de planificar y/o efectuar seguimiento al trabajo con mujeres y niños/as
• Elaborar el proyecto comunal con el fin de resguardar que la oferta de talleres en su establecimiento sea de interés para niños y niñas
• Conocer a cabalidad el proyecto comunal y las presentes orientaciones técnicas
• Velar por la calidad de las actividades del programa, diseñándolas y evaluándolas adecuadamente
• Mantener el sistema informático actualizado. Tanto en registros nuevos como en edición de la información
• Cumplir de manera oportuna, con el protocolo establecido por SernamEG ante cualquier situación de vulnerabilidad de derechos de niños y niñas
• Convocar a contraparte técnica y encarga de SernamEG a reunión de planificación inicial (de acuerdo al proyecto comunal)
• Asistir de forma obligatoria a las jornadas de capacitación y/o apoyos técnicos pedagógicos organizados en el marco del programa
• Apoyar los talleres a las mujeres responsables de niños y niñas de acuerdo con la planificación anual de actividades
• Apoyar en la organización de salidas extraprogramáticas dirigidas a los niños y niñas del programa
• Entregar colaciones JUNAEB a los niños y niñas del programa
• Revisar que estén las condiciones mínimas necesarias para el funcionamiento de cada taller. En caso contrario, dar alerta oportuna a la contraparte técnica y a la Dirección Regional de SernamEG
• Al final la ejecución anual, debe enviar a la o el encargado regional del SernamEG todos los instrumentos que mantenga en soporte físico y que hayan sido utilizados al momento de la inscripción y los seguimientos

Requisitos de los postulantes

• Nivel Educacional: Profesional o técnico de las áreas de las Ciencias Sociales, Psicología y Educación. Se considerará a profesionales, técnicas y/o expertos de otras áreas si demuestran mayor experiencia en trabajo con mujeres y manejo de equipos.
• Experiencia laboral: Demostrar al menos 2 años de experiencia en el trabajo con mujeres
• Ámbitos de competencia: Amplio manejo en técnicas grupales y metodologías participativas.
• Conocimientos necesarios: Manejo de Microsoft office, nivel intermedio.

Condiciones laborales

• Jornada: 22 horas semanales
• Horario laboral: 15:00 a 19:00 horas
• Modalidad contractual: honorario
• Remuneración bruta: $508.675
• Período de Contratación: 14 de agosto al 31 de diciembre 2023

Calendarización proceso de reclutamiento

• Recepción de antecedentes: 12 al 20 de julio hasta las 12:00 horas.
• Análisis de antecedentes: 21 de julio 2023
• Fecha de entrevistas: 25 de julio 2023 (entrevista previa)
• Fecha entrevista alcalde: Por definir
• Resolución de concurso: 31 de julio 2023
• Período de Contratación: 01 de agosto al 31 de diciembre 2023

Antecedentes requeridos

• Currículum Vitae actualizado
• Fotocopia Cédula de Identidad
• Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público
• Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil
• Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos

Enviar antecedentes al correo valeria.barria@cerronavia.cl indicando en el asunto: “Asunto: Reclutamiento cargo Coordinador(a)  Monitor(a), Programa 4 a 7”

 Las postulaciones con antecedentes incompletos serán desestimadas