Oferta laboral para proveer el cargo de Profesional Asesor de Administración Municipal

Perfil del cargo

• Asesorar y apoyar directamente al Administrador Municipal en la gestión, optimización y coordinación de procesos administrativos y estratégicos, para potenciar la eficiencia de la gestión municipal y el servicio a la comunidad de Cerro Navia, enmarcado en el cumplimiento del Plan de Gobierno Local, la implementación del Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) y el fomento de los Diálogos Ciudadanos.
• N° de vacantes: 01.

Funciones del cargo

• Asesoría Estratégica: Proponer mejoras en la eficiencia y eficacia de la gestión municipal. Apoyar en la formulación e implementación del PLADECO y del Plan de Gobierno Local.
• Gestión de Proyectos y Procesos: Coordinar y seguir proyectos transversales. Identificar y proponer mejoras en procesos internos, contribuyendo a la implementación del Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG).
• Análisis y Reportes: Elaborar informes, estudios y presentaciones para la toma de decisiones. Analizar datos clave de gestión, incluyendo aquellos derivados del PMG.
• Coordinación Interna: Facilitar la comunicación y articulación entre departamentos municipales.
• Soporte General y Participación Ciudadana: Actuar como enlace con actores externos cuando sea requerido. Apoyar la planificación y ejecución de Diálogos Ciudadanos para la recolección de demandas y la co-creación de políticas locales.

Requisitos de las y los postulantes

• Nivel Educacional: Título profesional universitario (mín. 8 semestres) en Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, carrera de las Ciencias Sociales, Derecho o afín. Deseable: Postgrado en Gestión Pública, Gestión Municipal o afín.
• Experiencia laboral: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en cargos de asesoría, gestión o coordinación en instituciones públicas, preferentemente en gobiernos locales (municipalidades). Experiencia en la implementación de instrumentos de gestión como el PMG o en procesos de participación ciudadana.

Ámbitos de competencia:

• Conocimientos Específicos: Marco legal de la gestión municipal chilena (Ley N°18.695 Orgánica Constitucional de Municipalidades y sus modificaciones). Procesos administrativos y financieros municipales. Metodologías de gestión pública (ej. PMG). Diseño y facilitación de instancias de participación ciudadana. Gestión de proyectos y herramientas de planificación. Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de plataforma CEROPAPEL. Deseable: Sistemas de gestión municipal o ERP.
• Habilidades y Competencias Deseadas: Análisis y Proactividad: Capacidad para resolver problemas y anticipar necesidades. Comunicación Efectiva: Claridad oral y escrita. Trabajo en Equipo: Colaboración y facilidad para integrarse. Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de metas. Adaptabilidad: Flexibilidad ante cambios y nuevas prioridades. Liderazgo de Influencia: Capacidad para guiar y motivar. Sensibilidad Social y Vocación de Servicio Público: Empatía con las necesidades de la comunidad y compromiso con la gestión local. Proactividad y autonomía en la gestión de proyectos. Excelentes habilidades comunicacionales y de relacionamiento interpersonal. Capacidad de liderazgo y persuasión para influir en la adopción de prácticas seguras. Orientación al detalle y capacidad analítica. Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas. Énfasis en el servicio público y compromiso con los valores municipales. Integridad y ética profesional.

Condiciones laborales

• Modalidad contractual: Honorario.
• Remuneración mensual bruta (boleta honorario): $1.600.000.-
• Periodo de Contratación: A contar del 11.08.2025 hasta el 31.12.2025 con posibilidad de extensión según desempeño.

Calendarización proceso de reclutamiento

• Recepción de antecedentes: Entre el 29.07.2025 al 04.08.2025.
• Análisis de antecedentes: 04.08.2025 al 06.08.2025.
• Fecha de entrevistas: Entre el 07.08.2025 y el 08.08.2025.
• Resolución de concurso: 08.08.2025.

Antecedentes requeridos

• Currículum Vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad.
• Certificado de Título.
• Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público.
• Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil.
• Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos.

Enviar antecedentes al correo alvaro.pino@cerronavia.cl, con copia a ignacio.carcamo@cerronavia.cl indicando en el asunto: “Profesional Asesor de Administración Municipal para la Municipalidad de Cerro Navia.”.

Las postulaciones con antecedentes incompletos serán desestimadas.