Publicado el: 1 octubre 2024

Oferta laboral para proveer cargo de Jefe(a) de Operaciones

Perfil del cargo

Título profesional, según lo establecido en el artículo 8, numeral 3 de la Ley N°18.883. Carreras a fines a: Administrador (a) público, sociólogo (a), socioeconomista, ingeniero (a) civil. ingeniero (a) comercial, ingeniero (a) en ejecución y otras similares.
Compromiso con la organización, capacidad de asumir a cabalidad los objetivos declarados por la institución, con disposición y responsabilidad.
Probidad e integridad, capacidad de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular en post del bien común.
Orientación de servicio, capacidad para identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los/as funcionario/as de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica, contando con la disposición para desarrollar un servicio de calidad, efectivo, eficiente, cordial y empático acorde a un servidor público.
Orientación a la eficiencia y la excelencia, capacidad para gestionar y ejecutar procedimientos que den cuenta de los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones para el buen funcionamiento del municipio.
N° de vacantes: 01.

Planificar y controlar la ejecución de procesos y procedimientos de gestión en las distintas dependencias de la Municipalidad de Cerro Navia, así como el mantenimiento y operación asociada a su dependencia: sección adquisiciones, sección servicios generales, sección de bodega e inventario, sección transporte y movilización.
Coordinar el proceso de levantamiento de necesidades para la óptima conservación de la infraestructura de los recintos.
Gestionar la adecuada inducción técnica para aquellas funcionarias y funcionarios que ingresen a desempeñar funciones en las secciones de su dependencia.
Mantener registros actualizados respecto a la vida de los equipos, maquinarias, instrumentos y flota vehicular a su control y cargo, elaborando estadísticas periódicas que sean útiles para la toma de decisiones.
Preparar y evaluar las bases técnicas y administrativas para los llamados a licitaciones públicas y privadas, relativas al área de su responsabilidad.
Supervisar el cumplimiento de los contratos con terceros respecto a las materias de su competencia.
Realizar toda otra labor que le sea encomendada por la autoridad competente o jefatura directa, en el ámbito de sus funciones (compras, elaboración de bases técnicas, remodelaciones, relación directa con proveedores, entre otros).

Nivel Educacional: Título profesional, según lo establecido en el artículo 8, numeral 3 de la Ley N°18.883. Carreras a fines a: Administrador (a) público, sociólogo (a), socioeconomista, ingeniero (a civil. ingeniero (a) comercial, ingeniero (a) en ejecución y otras similares.
Estudios deseables: Cursos en áreas de gestión pública, compras públicas, administración o control de gestión.
Experiencia laboral: A lo menos 3 años en cargos de similar complejidad en áreas de mantención, operaciones, adquisiciones, servicios generales, o afín, con personal a su cargo en el sector público o municipal (deseable en municipalidades).
Conocimientos necesarios: Conocimiento en elaboración de bases técnicas y administrativas para licitaciones públicas. Manejo de herramientas computacionales, Microsoft Office. Conocimiento del estatuto administrativo para funcionarios municipales, Ley 18.883. Conocimiento portal Mercado Público. Conocimiento básico en técnicas de construcción y edificación. Conocimiento básico en mantención de maquinarias y vehículos livianos y pesados.
Conocimientos en materias transversales: Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office, en particular Excel. Manejo de software y plataformas de uso común en el área, SIAPER, SINIM, Presupuesto, personal, remuneraciones, licencias médicas, subsidios, etc.

Jornada: Completa.
Horario laboral: lunes a jueves de 08:30 a 17:30 horas, viernes de 08:30 a 16:30 horas.
Modalidad contractual: Contrata, grado 9.
Remuneración bruta: $2.152.881.- aprox. (más asignación por incentivo proporcional).
Periodo de Contratación: 23 de octubre al 31 de diciembre 2024, renovable según evaluación.

Currículum Vitae actualizado.
Fotocopia Cédula de Identidad.
Certificados que acrediten postítulos, diplomados, cursos.
Acreditación de experiencia laboral.
Certificado de inhabilidades para trabajo con menores de edad.
Certificado de Antecedentes sin antecedentes penales.
Certificado de antecedentes de violencia intrafamiliar, que acredite que no se encuentra en el Registro Especial de Personas que hayan sido condenadas por Violencia Intrafamiliar por medio de una Sentencia Ejecutoriada.
Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público.
Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil.
Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos.