Oferta laboral para proveer cargo de profesional de apoyo programa Mujer, Participación y Territorio

• Dirección Seguridad
• Oficina de las Mujeres y Equidad de Género

Perfil del cargo

• Título profesional o técnico del área de las ciencias.
• Conocimiento y/o experiencia acreditable de trabajo con mujeres.
• Experiencia en el trabajo de grupo, prevención y actividades comunitarias.
• Capacidad y disposición para el trabajo en equipos.

Funciones del cargo

• Implementar la estrategia de intervención territorial de la Oficina de las Mujeres y Equidad de Género.
• Gestionar la formulación y presentación de proyectos sociales a fuentes de financiamiento externo.
• Apoyar la gestión integral de la Oficina de las Mujeres y Equidad de Género y de los distintos programas que implementa.
• Administrar sistema de información de la gestión de la Oficina de las Mujeres y Equidad de Género y de los distintos programas que implementa.
• Acompañar y asesorar la gestión de las organizaciones y grupos de mujeres de Cerro Navia.
• Apoyar el diseño y ejecución de la estrategia territorial de la Oficina de las Mujeres y Equidad de Género.
• Diseñar, implementar y apoyar estrategias que fortalezcan la seguridad humana desde el enfoque de género y derechos humanos.
• Participar en ejecución del Plan Cuadrante Municipal.
• Otras funciones que encomiende la directora en materia de Seguridad.
• Participar en actividades municipales y despliegue operativo.

Requisitos 

• Nivel Educacional: Profesional o técnico de las áreas de preferentemente del área de las ciencias sociales.
• Experiencia laboral: Experiencia en trabajos con enfoque de género, realización de talleres con metodología participativa, formulación y gestión de proyectos.
• Ámbitos de competencia:  Manejo de grupo, género, derechos humanos.

Requisitos deseables

• Experiencia en intervención social.
• Experiencia en realización de talleres.
• Experiencia en el uso de metodología participativa.
• Conocimientos de derechos humanos.
• Experiencia en elaboración, evaluación y ejecución de proyectos sociales.
• Experiencia en trabajo intersectorial, con redes locales institucionales y comunitarias.

Condiciones laborales

•  Jornada: 44 horas semanales.
•  Horario laboral: 8:30 a 17:30 horas.
•  Modalidad contractual: Honorario.
•  Remuneración bruta: $1.050.000.-
•  Periodo de contratación: 3 meses con posibilidad de renovación según desempeño.

Calendarización proceso de reclutamiento

• Recepción de antecedentes: 02 de febrero al 07 de febrero 2024.
• Análisis de antecedentes: 08 de febrero 2024.
• Fecha de entrevistas: por definir.
• Resolución de concurso: por definir.

Antecedentes requeridos

• Currículum Vitae actualizado
• Fotocopia Cédula de Identidad
• Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público
• Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil
• Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos
• Certificado de inhabilidades para trabajo con menores de edad. 

Enviar antecedentes al correo iorka.hendl@cerronavia.cl cc: ana.padilla@cerronavia.cl indicando en el asunto: «Reclutamiento profesional de apoyo programa Mujer, Participación y Territorio» 

Las postulaciones con antecedentes incompletos serán desestimadas.