Trabajador(a) Social del Programa Centro de la Mujer

Perfil del cargo

• Título universitario de Trabajador(a) Social, con conocimiento y/o experiencia acreditable de trabajo con mujeres que viven violencia.
• Conocimiento y aplicación de la Ley 20.066.
• Experiencia comprobable en el trabajo de grupo, prevención de la violencia y actividades comunitarias.
• Capacidad y disposición para el trabajo en equipos interdisciplinarios y capacidad para desempeñarse de forma satisfactoria bajo presión y alta tolerancia a la frustración.

 N° de Vacantes: 01

Funciones del cargo

• Brindar orientación e información y a las mujeres que consultan en el Centro.
• Participar en el diagnóstico integrado de las usuarias diseñando, implementando y revisando los planes de intervención de las mujeres.
• Brindar atención a mujeres considerando un abordaje integral, diagnostico, de intervención, evaluación de este y acciones de seguimiento a mujeres, trabajando en conjunto con psicóloga, abogada, monitora social y coordinador.
•  Participar en el proceso de planificación del Centro, diseño de intervenciones grupales en conjunto con psicóloga y abogada si corresponde.
• Participar en la elaboración y ejecución del Plan Anual.
• Participar el diagnóstico y elaboración del plan de intervención individual.
• Participar en el trabajo de redes institucionales particularmente relacionados con intervención VCM y otros recursos de la comunidad.
• Realizar entrevistas de primera acogida y evaluar ingreso a las mujeres, aplicar la pauta de riesgo, elaboración de PII.
• Realizar el diagnóstico de las usuarias, como parte del diagnóstico integral, así como en la formulación y la revisión de los planes de intervención.
• Participar en las líneas de redes, prevención y capacitación.
• Mantener un sistema de registro organizado de las atenciones sociales según formato definido para ello.
• Participar de los espacios de cuidado de equipo que permita un trabajo emocional y corporal aliviado, para entregar una atención de calidad a las mujeres, desarrollando condiciones personales para aquello.

Requisitos postulantes

• Nivel Educacional: Título universitario de Trabajador (a) Social.
• Experiencia laboral: 01 año de experiencia laboral (excluyente)
• Ámbitos de competencia: Intervención Psicosociojurídica con mujeres víctimas de violencia de género.

Conocimientos necesarios

• Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia, considerando intervención en crisis de primer y segundo orden, terapia breve y trabajo grupal.
• Deseable experiencia en terapia reparatoria con víctimas y/o mujeres.
• Disponer de conocimientos teórico-metodológicos del enfoque de género.
• Conocimientos y experiencia en Intervención Comunitaria y Grupal.
• Conocimientos de la Ley 20.066 y sobre la Convenciones Internacionales relacionadas con la VCM.
• Deseable experiencia en el trabajo intersectorial, con redes locales institucionales y comunitarias.
• Deseable experiencia en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos.
• Conocimiento y manejo en enfoque de Género y Derechos Humanos.
• Deseable experiencia en trabajo de prevención y capacitación en violencia, trabajo en municipio, diseño y ejecución de talleres.
• Deseable experiencia de trabajo con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.

Condiciones laborales

• Jornada:Completa / 44 horas.
• Modalidad contractual: Honorarios
• Remuneración bruta: $1.043.137.-
• Periodo de Contratación: Por tres meses, luego indefinido, previa evaluación de su jefatura directa.

Horario laboral:

• Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 hrs.
• Viernes de 09:00 a 17:00 Hrs.

Antecedentes requeridos:

• Currículum Vitae actualizado
• Certificado de Antecedentes
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad
• Fotocopia certificado título técnico y/o profesional
• Certificados que acrediten experiencia y capacitación

Plazo de recepción de documentos

• Etapas del proceso: 09 de diciembre al 22 diciembre 2022
• Revisión Curricular: 14-12-2022
• Prueba técnica presencial: 15-12-2022
• Fecha entrevista (tentativa): 21-12-2022
• Comienzo de funciones: 03 de enero de 2023

Enviar antecedentes al correo centrodelamujercerronavia@gmail.com indicando en el asunto “Postulación Trabajador (a) Social CDM” hasta las 14:00 hrs del día 14 de diciembre de 2022.