Publicado el: 13 febrero 2023
Oferta laboral para el cargo de Ludotecario/a
- Cargo: Ludotecario/a
- Institución: Corporación de Inclusión Social de la Municipalidad de Cerro Navia
- N° vacantes: 1
- Área: Dirección de Cultura
Funciones del cargo
- Planificación y organización de actividades lúdicas y juegos para niñas y niños
- Supervisión y monitoreo de la seguridad de los niños durante las actividades.
- Facilitación de actividades lúdicas y juegos, interactuando con los niñas y niños y brindando orientación.
- Mantenimiento y cuidado de los juguetes y materiales de juego.
- Colaboración con padres y tutores para entender las necesidades y preferencias de los niñas y niños.
- Evaluación y mejora continua de las actividades y programas de juego.
Requisitos
- Profesional o técnico de las áreas de Educación, Artes, Psicología o de las Ciencias Sociales. Se considerará a profesionales, técnicas y/o expertos de otras áreas si demuestran mayor experiencia en trabajo con niñas y niños.
- Al menos 1 año de experiencia en el trabajo con niñas y niños, idealmente con perspectiva de género
- Amplio manejo en técnicas grupales y metodologías participativas.
- Principio del formulario
- Final del formulario
- Certificado que indique que no tiene inhabilidades para trabajar con menores.
- Creatividad e imaginación para desarrollar actividades y juegos originales con niños y sus necesidades específicas.
- Responsabilidad y compromiso con el trabajo.
Perfil
- Experiencia en el manejo de actividades lúdicas y juegos para niños.
- Conocimiento en el uso de herramientas tecnológicas para la realización de actividades lúdicas
- Habilidades en la planificación y organización de eventos y actividades para niños.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales para trabajar con niños y sus familiares.
Condiciones laborales
- Modalidad contractual: Contrato
- Jornada: completa
- Remuneración Bruta: $1.167.579.
Antecedentes requeridos
- Currículum vitae
- Título profesional (fotocopia)
- Fotocopia cédula de identidad por ambos lados.
- Certificado de antecedentes para fines especiales, no superior a 30 días
- Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad
- Certificados que acrediten formación adicional (doctorado, magíster, diplomado, postítulos), cuando lo hubiere (fotocopia simple)
Plazo de recepción de documentos
- Hasta el 27 de febrero de 2023.