Publicado el: 7 diciembre 2022
Oferta laboral para el cargo de Coordinadora Comunitaria Programa “Participación, Mujer y Territorio”
Condiciones laborales
- Jornada: Completa / 44 horas semanales
- Modalidad contractual: Honorarios
- Remuneración bruta: $1.173.062-.
- Contratación: Por tres meses, luego indefinido, previa evaluación de su jefatura directa.
Perfil
- Título profesional del área de las ciencias
- Conocimiento y/o experiencia acreditable de trabajo con mujeres.
- Conocimiento Ley 066.
- Experiencia en el trabajo de grupo, prevención y actividades comunitarias.
- Capacidad y disposición para el trabajo en equipos
- Capacidad para desempeñarse de forma satisfactoria bajo presión y alta tolerancia a la frustración.
Funciones del cargo
- Coordinar programa participación, mujer y territorio, área comunitaria de la oficina de las mujeres y equidad de género, responsable del diseño y ejecución del proyecto comunal, en sus diferentes etapas de la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación; elaboración de informe semestral y anual; y sus rendiciones respectivas.
- Atención de las mujeres por demanda espontánea de la oficina de las mujeres y equidad de género, otorgando información y orientación oportuna, pertinente y adecuada en materia de oferta pública para mujeres de la comuna.
- Establecer vínculo territorial desde la oficina de las mujeres y equidad de género, fortaleciendo el vínculo con organizaciones y grupalidades, dando a conocer la oferta pública y comunal de manera permanente.
- Promover la asociatividad, cooperación, traspaso de competencias y la participación ciudadana entre las organizaciones de mujeres de la comuna.
- Promover e incentivar en las organizaciones acciones que contribuyan a la formación y gestión de sus iniciativas.
- Gestionar la formulación y presentación de proyectos sociales a fuentes de financiamiento externas.
- Administrar sistema de información de la gestión de la oficina de las mujeres y equidad de género y de los distintos programas que implementa.
Antecedentes requeridos
- Currículum Vitae actualizado
- Certificado de Antecedentes
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad
- Fotocopia certificado título técnico y/o profesional
- Certificados que acrediten experiencia y capacitación
Plazo de recepción de documentos
- Convocatoria y difusión de bases: 12-12-2022 al 16-12-2022
- Revisión Curricular: 19 de diciembre 2022
- Entrevistas: Semana del 21 de diciembre
- Selección de coordinadora: 26 de diciembre
- Comienzo de funciones: 03 de enero 2023