Publicado el: 15 noviembre 2022
Oferta laboral para el cargo de Agente Comunitario REVELO de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Oficina de Discapacidad)
Datos generales del cargo/puesto
N° de Vacantes: 1
Funciones del cargo:
- Identificar las personas con discapacidad y sus cuidadores que serán beneficiarios del producto.
- Aplicar instrumentos correspondientes a Plan de Desarrollo Personal (PDP) y Autoreporte de Autonomía y Dependencia a cada una de las personas que se definan como usuarias del producto.
- Colaborar en la aplicación del Diagnóstico Participativo y Mapeo Territorial.
- Identificar necesidades y oportunidades de trabajo a partir de los resultados de los instrumentos individuales y colectivos aplicados.
- Diseñar, planificar y ejecutar acciones de vinculación y participación comunitarias en el marco del producto.
- Determinar y gestionar las adaptaciones del entorno, de acuerdo con las necesidades identificadas en el Plan de Desarrollo Personal.
Requisitos de los postulantes
Nivel Educacional:
- Título profesional de una carrera del área de la salud o de las ciencias sociales, de al menos de 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.
- De preferencia de las carreras de Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Sociólogo, Educador Diferencial o Kinesiología.
Experiencia laboral:
- Al menos 1 año de experiencia, en el sector público o privado, en temas relacionados a gestión y ejecución de programas y proyectos sociales, inclusión en discapacidad y/o grupos en situación de vulnerabilidad
Ámbitos de competencia:
- Deseable especialización en Discapacidad, Derechos Humanos, Inclusión Social, Gestión de Proyectos y Programas Sociales
Conocimientos necesarios:
- Conocimiento sobre la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
- Ley Nº 20.422 que establece normas sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de las Personas con Discapacidad
- Ley Nº 21.015 de inclusión Laboral
- Ley Nº20.609 que establece medidas contra las discriminaciones arbitrarias
Condiciones laborales
- Jornada: Completa
- Horario laboral: Lunes a jueves de 8:30 a 17:30, viernes 8:30 a 16:30 horas
- Modalidad contractual: Honorarios
- Remuneración bruta: 1.025.000.-
- Periodo de Contratación: 12 meses
Antecedentes requeridos:
- Currículum Vitae actualizado
- Certificado de Antecedentes
- Fotocopia certificado título
- Certificados que acrediten formación adicional (doctorado, magíster, diplomado, post-títulos), cuando lo hubiere.
Plazo de recepción de documentos:
- Viernes 18-11-2022 hasta las 14:00 hrs