Oferta laboral para el cargo de encargada/o programa Convivencia Vecinal y Mediación Comunitaria

Dirección de Seguridad e Inspección

• Jornada: completa (44 horas semanales)
• Modalidad contractual: Honorarios
• Remuneración bruta: $1.379.300.-
• Disponibilidad inmediata

Perfil del cargo

1. Profesional Abogada/o
2. Conocimiento de políticas públicas en materia de seguridad pública y humana.
3. Experiencia en el trabajo de grupo, prevención y actividades comunitarias.
4. Capacidad y disposición para el trabajo en equipos interdisciplinarios.
5. Conocimiento general en redes de derivación y en lineamientos de todas las materias del derecho.
6. Conocimiento en tramitación de causas penales.
7. Potencial para aprender el área municipal.
8. Habilidades blandas para trabajar en atención a vecinos de la comuna.
9. Capacidad para desempeñarse de forma satisfactoria bajo presión y alta tolerancia a la frustración
10. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
11. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
12. No encontrarse inhabilitado para trabajar con niños, niñas y adolescentes
13. Ejecución de la Política Pública a nivel local desde un Enfoque de Género
14. Deseable conocimiento del territorio y las redes locales.

Funciones del cargo

1. Promover la convivencia comunitaria mediante la identificación y resolución pacífica de conflictos a través de un servicio de mediación vecinal
2. Implementar y fortalecer la Red de Justicia Local a través de la participación de los distintos actores comunitarios en las redes locales existentes (nivel municipal y central)
3. Informar y orientar a la comunidad respecto a las normativas que regulan los deberes y los derechos de las personas en relación con la convivencia vecinal, comunitaria y otro tipo de conflictos que puedan presentarse, incluyendo leyes, reglamentos y ordenanzas municipales relativas a dicha materia.
4. Atención a vecinos de la comuna, encauzada a resolver todas las temáticas legales, gestionando la derivación correspondiente u orientando en los lineamientos a seguir.
5. Representación judicial en causas penales, correspondiente a delitos violentos.
6. Redacción de querellas.
7. Diseñar e implementar capacitación en mediación vecinal, temática de resolución de conflictos y buena convivencia
8. Promover el enfoque de género en la gestión territorial en el marco de Barrios Más Amables/Más Seguros
9. Proponer planes y estrategias comunales en materia de sensibilización y capacitación a la comunidad
10. Difusión del programa y sus acciones en coordinación con la Dirección de Comunicaciones
11. Articular trabajo colaborativo y sostenible con profesionales del área comunitaria del municipio
12. Uso y manejo de plataforma Ceropapel
13. Ejecución presupuestaria del programa municipal

Antecedentes requeridos

• Currículum Vitae actualizado
• Certificado de Antecedentes
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad
• Fotocopia certificado título
• Certificados que acrediten experiencia y capacitación

Etapas y plazos de postulación:

• Etapas del proceso: 01-10-2022 al 14-10-2022
• Convocatoria y difusión de bases: 01-10-2022 al 06-10-2022
• Revisión curricular: 07-10-2022
• Entrevistas:10-10-2022
• Selección profesional: 14-10-2022
• Comienzo de funciones: 24-10-2022

Enviar antecedentes a:

viviana.zuniga@cerronavia.cl indicando en el asunto “Postulación Cargo de Encargada/o Programa Convivencia Vecinal y Mediación Comunitaria”. Plazo de postulación desde el 1 de octubre al 6 de octubre de 2022 a las 17:00 horas.