Oferta laboral para proveer cargo de Periodista gestión de prensa

Para el Programa Publicidad y Difusión, de la Dirección de Comunicaciones y Relaciones Públicas.

Funciones del cargo

• Gestión de prensa en medios de comunicación masivos, comunitarios y/o alternativos; internacionales, nacionales y comunales para el posicionamiento comunicacional del trabajo municipal diario que se realiza.
• Redacción de pautas de prensa, comunicados, minutas e investigación para la realización de actividades propias del municipio, y su posterior cobertura.
• Producción de pautas de prensa y actividades comunales, junto a Departamento de Relaciones Públicas del municipio u otras direcciones.
• Relación constante con medios de comunicación comunitarios, comunales, nacionales e internacionales para la gestión de productos comunicacionales requeridos, y difusión de información relacionada con las actividades, programas e hitos de la municipalidad y comuna.
• Relacionamiento constante con direcciones o departamentos de comunicaciones/prensa de distintos tipos de organizaciones (públicas o privadas), para la cobertura en conjunto de pautas de prensa que involucren al municipio o a la comuna.
• Apoyo en la cobertura de actividades para la posterior redacción del periódico comunal mensual “Barrancas” (tiraje: 30 mil ejemplares)
• Elaboración de guiones/libretos y locución de videos institucionales (no excluyente).
• Coordinación constante con áreas de diseño y redes sociales del Departamento de Comunicaciones y con el Departamento de Relaciones Públicas del municipio.
• Seguimiento y monitoreo de prensa de temas relevantes para la comuna y para la gestión municipal.
• Valorización periódica de gestión de prensa conseguida.
• Mantener actualizada la base de datos de prensa, y de contactos de áreas de comunicaciones de instituciones públicas o privadas de interés para la comuna y la gestión municipal.
• Gestionar crisis comunicacionales cuando corresponda, acorde a los lineamientos entregados por la Dirección de Comunicaciones.

Requisitos

• Nivel Educacional: Profesional.
• Título: Periodista y/o licenciatura en Comunicación Social (excluyente).
• Experiencia laboral mínima requerida: cinco años en medios de comunicación o gestión de prensa.

Ámbitos de competencia

• Experiencia demostrable en gestión y cobertura de prensa (excluyente).
• Excelente redacción (excluyente).
• Experiencia demostrable en medios de comunicación escritos (papel y/o digitales) o audiovisuales.
• Orientación al trabajo en equipo.
• Disponibilidad para cobertura/gestión de prensa durante fines de semana, cuando corresponda.

Habilidades técnicas necesarias

• Uso de WordPress nivel intermedio
• Microsoft Office.
• Conocimiento básico a medio de programas de edición de fotos y videos, para envío de piezas gráficas/audiovisuales a medios de comunicación cuando se requiera.

Condiciones laborales

• Jornada: Completa y presencial.
• Horario laboral: lunes a viernes, 09:00 a 18:00 hrs. (variable y compensable en caso de tener que cubrir actividades fuera de ese horario y/o durante los fines de semana).
• Modalidad contractual: Honorarios.
• Remuneración bruta: $ 1.500.000.
• Periodo de Contratación: abril a junio, con posibilidad de renovación.

Calendario reclutamiento

• Recepción de antecedentes: 4 al 16 de abril de 2023.
• Análisis de antecedentes: 17  y 18 de abril de 2023.
• Fecha de entrevistas personas seleccionadas: 21 abril de 2023.
• Resolución de concurso: semana del 24 de abril de 2023.

Antecedentes requeridos

• Currículum Vitae
• Fotocopia Cédula de
• Fotocopia de título profesional.
• Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público.
• Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro
• Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos.

 

Enviar antecedentes al correo ruben.klerman@cerronavia.cl con copia a daniela.barria@cerronavia.cl indicando en el asunto:  Reclutamiento Periodista Dirección de Comunicaciones y Relaciones Públicas.

 Las postulaciones con antecedentes incompletos o fuera de plazo, serán desestimadas.