Publicado el: 7 octubre 2024
Oferta laboral para proveer el cargo de Psicóloga (o)
- Programa de atención inicial de las violencias de género, Cerro Navia.
- Oficina de las Mujeres y Equidad de Género.
Perfil del cargo
- Psicóloga(o) Programa de atención inicial de las violencias de género.
Funciones del cargo
- Participar de las reuniones de equipo y aportar en el análisis de los casos complejos.
- Participar en el proceso de diseño de las intervenciones grupales en conjunto con él/la
- Trabajadora/or Social, y con el abogado/a si corresponde.
- Realizar entrevistas de primera acogida, orientación e información y la atención psicológica con enfoque de género a las mujeres.
- Brindar atención a mujeres de manera responsable, considerando un abordaje integral, diagnóstico, plan de intervención individual, evaluación de éste y acciones de seguimiento de las mujeres, trabajando en conjunto con el /la Trabajador/a y el/la Abogado/a.
- Gestionar y realizar las derivaciones pertinentes a las mujeres que sean atendidas por otros dispositivos o programas SernamEG u otras instituciones.
- Mantener un sistema de registro organizado de las atenciones Psicológicas según formato para ello, para los análisis estadísticos pertinentes.
- Participar en reuniones técnicas y aportar en el análisis de casos.
- Realizar informes psicosociales de procesos y adherencia cuando sea requerido.
- Colaborar desde su disciplina en la confección del diagnóstico territorial en violencia de género y en la planificación de actividades.
- Participar en actividades de capacitación que disponga el servicio o en la dirección de seguridad del municipio.
Requisitos de las y los postulantes
- Poseer título profesional de Psicóloga (o).
- Conocimientos de los enfoques de Género, DDHH, territorial e interseccionalidad (excluyente).
- Manejo de intervención en crisis, psicoterapia breve, psicoeducación y conducción de grupos (excluyente).
- Conocimiento y/o experiencia acreditable en trabajo con mujeres en situación de violencia de género.
- Motivación y sensibilidad para el trabajo con mujeres y sus procesos personales.
- Reconocimiento y tratamiento en sus historias de violencia.
- Deseable conocimiento de redes comunales y regionales de atención en violencia.
- Conocimientos de la Ley 20.066 y sobre la Convenciones Internacionales relacionadas con la VCM.
- Deseable experiencia en el trabajo intersectorial, con redes locales institucionales y comunitarias.
Condiciones laborales
- Jornada: completa (44 horas semanales).
- Modalidad contractual: Honorarios.
- Remuneración bruta: $1.202.528.-
- Disponibilidad: inmediata.
Calendarización proceso de reclutamiento
- Recepción de antecedentes: 10 al 16 de octubre 2024 (hasta las 12:00 horas).
- Análisis de antecedentes: 17 de octubre 2024.
- Fecha de entrevistas: Por definir.
- Resolución de concurso: 21 de octubre 2024.
- Inicio funciones: 01 de noviembre 2024.
Antecedentes requeridos
- Currículum Vitae actualizado.
- Certificado de Antecedentes.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
- Fotocopia certificado título profesional.
- Certificados que acrediten experiencia y capacitación.
- Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público.
- Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil.
- Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos.